Adoptez des perspectives globales, envisagez des transformations stratégiques pour votre organisation et favorisez le développement de votre carrière
Le Global EMBA forme des managers de talent pour transformer les défis posés par l’accélération numérique et le changement climatique en opportunités de développement qui profitent aux organisations et ont un impact sur la société.
Notre programme combine des conférences, des projets, des séminaires et des expériences d’apprentissage internationales, tous construits autour de l’innovation et des objectifs ESG pour parvenir à une compréhension globale de la façon dont les entreprises se transforment et se développent, et pour aborder les contextes complexes inhérents dans lesquels elles opèrent.
Vous serez immergés dans la pédagogie passionnante de NEOMA dans un cadre international et multiculturel, où vous pourrez améliorer et développer les compétences pratiques et les connaissances essentielles qui vous permettront de devenir un véritable leader.
5 bonnes raisons de rejoindre le Global Executive MBA
Directeur, Global Executive MBA
Ce programme vise à aider les dirigeants à conduire les changements et concevoir des solutions novatrices hors des sentiers battus.
NEOMA Business School est certifiée Qualiopi au titre des catégories d’actions suivantes :
- Actions de formation
- Actions de formation par apprentissage
- Actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience
Les objectifs de compétences : la posture du dirigeant à l’ère des disruptions
NEOMA Business School a conçu un cursus qui couvre 4 objectifs de compétences :
- Conception et déploiement d’une stratégie d’entreprise, de Business Unit ou d’une fonction.
- Développement et pilotage des décisions financières permettant de soutenir la stratégie globale de l’organisation.
- Identification et déploiement d’opportunité de développement d’une activité/d’un produit ou d’un service innovant.
- Leadership d’entreprise, de Business Unit ou d’une fonction et management des hommes et des équipes.
A noter : Vous avez la possibilité de réaliser ces « objectifs de compétences » à l’unité. La validation des 4 blocs aboutit à l’obtention du titre de Cadre dirigeant. Chacun des blocs de compétences est certifié RNCP.
Capstone Project
Le Capstone Project est la pierre angulaire du programme Global Executive MBA. Il s’adapte à différents types de développements de projets concrets : entreprises existantes, organisations à but non lucratif, nouvelles idées. Le projet vise à permettre aux participants de mettre en commun leur expertise et leurs expériences professionnelles, ainsi que les connaissances et les compétences acquises tout au long du programme, afin de façonner la stratégie du projet et ses étapes de développement.
Social Project
Le Social Project promeut les idées qui s’attaquent à des problèmes sociaux afin de développer des solutions basées sur le digital, tout en étant économiquement pertinentes.
Immersions en entreprise
Les apprenants auront un aperçu de la manière dont les entreprises de certains secteurs font stratégiquement face aux défis posés par le changement climatique et l’augmentation drastique des prix de l’énergie. Les séminaires mêlent visites d’entreprises, conférences d’experts et échanges avec des dirigeants.
L’excellence de notre corps professoral et de nos experts
- Les professeurs et intervenants du Global Executive sont tous des experts avec un profil international, reconnus dans leur domaine de compétences.
- Nos professeurs enseignent dans les meilleures institutions : Harvard Business School, Massachusetts Institute of Technology (MIT), Columbia Business School, Stanford University, University of Southern California, Imperial College London, INSEAD, HEC, Surrey Business School etc.
Capitaliser sur les synergies de 2 territoires aux héritages économiques forts
La dimension d’ancrage territorial est au cœur de NEOMA BS : dans le Global EMBA, elle s’incarne dans des séminaires dédiés en Champagne – Ardenne et en Normandie permettant aux participants de découvrir des secteurs d’activités porteurs (visites d’entreprises, études de cas …).
A titre d’exemple, les participants sont amenés à rencontrer des décideurs dans le secteur du luxe (Maisons de Champagne prestigieuses), dans le domaine de l’économie circulaire ou encore à découvrir les plus belles réussites entrepreneuriales en Normandie (Ferrero, …).
Modalités d’évaluation
Les participants du programme obtiennent le diplôme sous conditions d’avoir :
- Acquis les compétences délivrées au sein du Global Executive MBA évalué selon plusieurs formats individuels ou collectifs tels que : études de cas, rapports et mises en situation
- Remis leur Capstone Project, et l’avoir soutenu devant un jury d’experts
- Taux de présentation à l’examen* : 100%
- Taux de diplomation* : 100%
Source : *Suivi GEMBA – jury 2022-2023
Le Global Executive MBA de NEOMA vous ouvre aux expériences uniques en France et à l’international. Vous explorerez l’entrepreneuriat social, l’innovation et la durabilité. Grâce à des enseignements sur place, des conférences, des rencontres inspirantes avec des leaders locaux et des visites d’entreprises, vous évoluerez dans un contexte multiculturel. Vous vivrez une expérience humaine unique, apprendrez à développer des solutions durables et à collaborer avec des acteurs de tous horizons.
2 séminaires internationaux hors d’Europe
Le Global Executive MBA comprend deux modules d’une semaine à l’étranger, appelés International Learning Experiences (ILE). Chaque ILE propose une immersion sur les sujets suivants :
Social Entrepreneurship
Le Ghana présente trois caractéristiques saillantes : une économie dynamique, de sérieuses ambitions de développement et un environnement politique stable. Ce voyage d’étude met l’accent sur le développement de business au Ghana. Nos participants rencontrent des investisseurs et des entrepreneurs aux stades de l’incubateur et de l’accélérateur, et acquièrent une meilleure compréhension de l’environnement commercial. En outre, nos participants mentorent et conseillent de jeunes entrepreneurs Ghanéens lors de divers ateliers en mettant à profit leurs connaissances et leurs expériences, notamment en matière de digitalisation.
Innovation
Les entreprises innovent de diverses manières : produits, services ou process pour faire face à la complexité et progresser. La créativité et les technologies façonnent la capacité des entreprises à innover. Cette expérience internationale (ILE) s’articule autour de séminaires sur la culture d’entreprise, de visites de laboratoires de recherche, de pôles numériques et de conférences d’experts. L’ILE permet aux participants de découvrir comment des secteurs tels que les services financiers et les chaînes d’approvisionnement tirent parti de l’accélération numérique et des avancées technologiques pour apporter des améliorations, faire face à une concurrence accrue et à de nouveaux acteurs, et développer des opportunités de croissance.
En collaboration avec la BI Norwegian Business School, les participants auront l’opportunité de participer à un symposium sur l’innovation en France ainsi qu’à un forum sur la durabilité en Europe.
Expérience immersive sur le leadership en gestion de crise
NEOMA est la seule école qui propose cette expérience innovante et unique. Elle renforce la cohésion et enrichit les parcours personnel et professionnel de la cohorte.
Profils
Des promotions multiculturelles, composées de professionnels expérimentés d’horizons différents motivés par l’envie d’apprendre et de partager depuis 1998.
Quelles perspectives de carrière après l'Executive MBA?
- Le Global EMBA adresse tous les types d’organisations, toutes tailles d’entreprise et tous secteurs, dans l’industrie comme dans les services.
- Dans la plupart des cas, le cadre dirigeant occupe une fonction au plus haut niveau de la hiérarchie de l’entreprise (dirigeant, cadre supérieur…) et dans un contexte international et multiculturel.
- Exemples d’intitulés de postes : membre de comité de direction, Entrepreneur, Direction de PME, Direction de filiale/division/unité/service, Direction de centre de profit, Direction de fonction, Direction d’unité opérationnelle, Direction de projet, Secrétaire général, Consultant externe ou interne (souvent sous l’intitulé Chef de Projet).
Les apports pour vous
- Réaliser un diagnostic de l’entreprise, concevoir une stratégie, piloter les décisions financières, identifier les opportunités de développement dans le respect des enjeux RSE.
- Progresser, prendre des nouvelles fonctions, effectuer une reconversion.
- Se préparer à la responsabilité d’une Business Unit, à l’entrepreneuriat, au consulting, au management de transition.
- Apprendre de ses pairs et intégrer un réseau pour la vie.
Les apports pour l’entreprise
Les Directeurs Généraux, Directeur des Ressources Humaines et Responsables de Formation nous confient leurs cadres depuis 1998 sur 4 objectifs principaux :
- Accompagner les hauts potentiels pour accélérer la performance de l’entreprise.
- Permettre aux collaborateurs de développer leurs compétences managériales.
- Définir le meilleur Business Plan sur un développement clé de l’entreprise.
- Bénéficier d’une immersion internationale dans des régions économiques porteuses.
Indicateurs de résultats
96%
Taux de
recommandation1
71%
% Aims
achieved2
81%
Higher position
(au bout de 3 ans après diplomation)3
47%
Salary increase
(au bout de 3 ans)4
98%
Taux d’insertion dans les métiers visés3
Sources : 1 Enquête d’insertion promos 2021 & 2022 | 2 Classement FT 2023 | 3 Enquête d’insertion promo 2022 | 4 Enquête d’insertion - promotion 2020
Admissions et Financement
Niveau d’admission :
- Diplôme de niveau Licence / Bachelor (bac+3) et au-delà
- 5 ans d’expérience professionnelle au minimum
- Anglais courant évalué par un test TOEIC ou TOEFL
Nous offrons la possibilité de passer un test d’anglais on-line qui délivre un niveau en conformité avec le « Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues ».
Étapes de candidature :
- Étape 1 : Remplir votre candidature en ligne
- Étape 2 : Entretien d’admission avec le directeur du Global Executive MBA
Il vous sera demandé de fournir certaines des informations suivantes :
- Votre CV
- Deux contacts de référence
- Scans de vos diplômes
Les jurys d’admission se tiennent à l’issue des entretiens, lesquels sont organisés au fur et à mesure que les dossiers de candidature sont soumis en ligne.
Financement du Global Executive MBA :
- Frais de scolarité 2024-2025 : 38 500 € nets de taxe.
- Frais de candidature 2024-2025 : 100 €.
Le Global EMBA est un programme de formation diplômant inscrit au titre de certification Niveau 7 sous le titre « Cadre Dirigeant » (Fiche N°37645) au Répertoire National des Certifications Professionnelles/RNCP.
Il ouvre droit aux dispositifs de financement de la formation professionnelle notamment le Compte Personnel de Formation (nous consulter sur les solutions de financement) ainsi que les bourses.
- Empowering Women programme
- Merit-based programme
- Motivation-Based Scholarship autour d’une des thématiques suivantes : Innovation – Sustainable transformation – Réalisations Intra/Entrepreneuriales
Nos étudiants témoignent
Thierry Chassara - GEMBA 2022 - Ingénieur Arts et Métiers, récemment diplômé de l’Executive MBA (GEMBA) de NEOMA Business School
Lire son témoignageTalk to the Participants – Global EMBA – Episode 2
Voir son témoignageNEOMA Global EMBA Success Stories – Entrepreneurship Emmanuel PATY, founder of fOKS, EMBA 2011
Voir son témoignageARNOLD MIGAN : REPLACER L’HUMAIN AU CŒUR DE L’ENTREPRISE GRÂCE À HUG
Lire son témoignageTalk to the participants
Voir son témoignageExecutive MBA : fusiliers marins le temps d’un stage
Lire son témoignageCity in my bag, un concept unique qui séduit professionnels et touristes curieux !
Lire son témoignageValérie Stival prend la tête de la Transformation chez Xerox France
Lire son témoignageStéphane Rodriguez - Diplômé en 2015 - Directeur Commercial AR Industries
Lire son témoignageAlain Escrig - Diplômé en 2016 - Directeur commercial France Leroy Somer
Lire son témoignageYann Delaigue - Diplômé en 2014 - Organisateur du Tournoi des 6 Stations (rugby sur neige)
Lire son témoignageAntoine Martiano - Diplômé en 2015 - VP Sales FR @Styla.com
Lire son témoignageMaureen DUPEYRON - Diplômée 2016 - Consultante Qualité / RSE Coop de France
Lire son témoignageAnne Marie Mellon - Diplômée 2015 - DRH AMM Solutions RH
Lire son témoignageNicolas TANGUY - Diplômé 2016 - Leroy Somer Motors & Drives Sales Manager, China Emerson Industrial Automation
Lire son témoignageErwan LEVERRIER - Diplômé 2016 - Head of sales and marketing - Interim manager and business developper Kernova
Lire son témoignageStéphane Fiquet - Diplômé 2015 - Purchasing Director Faurecia
Lire son témoignageYannick PILPAY - Diplômée 2015 - DRH Directeur Général chez COPALA COOP HLM
Lire son témoignageFrancoise TIGUEMOUNINE - Directrice d’Etablissement du Groupe Courlancy
Lire son témoignageMAARTEN PLOKKER - Managing Director Europe at SiteSpect. The Netherlands
Lire son témoignageNicolas Bonneville - Graduated in 2011 - Directeur général chez Institut Régional de Travail Social Champagne Ardenne
Lire son témoignageDIANA GONZALEZ - Diplômée en 2019 - En création d'entreprise - secteur Open Innovation
Lire son témoignageVincent VERDONCK - Futur diplômé 2018 - Head of Sales France & Belgium Air Europa
Lire son témoignageBenoît FILLON - diplômé 2015 - Vice-President Engineering, Zags
Lire son témoignagePatrice JORGE - Diplômé 2016 - Directeur France, Euro Pool System
Lire son témoignageGuillaume ROCHE - Diplômé 2016 - General Manager à Keysourcing, Shanghai, Chine
Lire son témoignageIsabelle PEYRON - Diplômée 2017 - « Serial Entrepreneuse » (Co-fondatrice et Directeur Général, Perspectives, Co-fondatrice et Actionnaire, Pro-Methée Plus, Fondatrice et Gérante, Groupe Zenos, Co-fondatrice et actionnaire, SARL Prestance)
Lire son témoignageÀ la une
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Yann LORANT
Directeur Développement et Admission
yann.lorant@neoma-bs.fr +33 (0)6 99 05 52 03 LinkedIn Prendre RDVBenjamin HUANG
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