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Alternance

L’alternance : Formez vos collaborateurs de demain

NEOMA Business School développe le dispositif de l’alternance (parcours sélectif – nombre de places défini au préalable) au sein de plusieurs programmes.

A travers cette voie d’excellence, alternant théorie et pratique, nous assurons à nos étudiants désireux d’opter pour ce parcours, un épanouissement et une insertion professionnelle réussie.

Au-delà des bénéfices indéniables pour nos étudiants, l’alternance représente également de nombreux atouts pour votre entreprise.

Un atout pour la performance de votre entreprise

En signant un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec notre Ecole, votre entreprise :

  • renforce ses équipes sur une longue durée, en accueillant un étudiant impliqué et compétent,
  • identifie et forme un futur collaborateur à sa culture et à ses process dans l’optique, selon vos besoins, d’un prochain recrutement,
  • bénéficie d’un rythme d’alternance pertinent construit avec nos entreprises partenaires.

La garantie d’un accompagnement de proximité

L’épanouissement professionnel de l’alternant et la satisfaction de l’entreprise d’accueil sont au cœur de nos priorités. Pour cela, notre Ecole déploie un dispositif d’accompagnement à travers :

  • des entretiens préalables pour garantir la conformité du projet professionnel de l’étudiant et de ses qualités avec le parcours d’alternance et la mission proposée par votre entreprise,
  • la mise à disposition sur chaque campus d’équipes dédiées à l’alternance et à son suivi administratif,
  • la mobilisation d’un tuteur pédagogique (professeur référent), en contact régulier avec l’alternant, le maître d’apprentissage ou le tuteur en entreprise.

Quel que soit le programme suivi, les alternants sont disponibles pour une prise de poste dès la fin de leur contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

 

L’alternance en contrat de professionnalisation est déployé sur nos Ms part Time : choisir sa formation

L’alternance en contrat d’apprentissage est déployé sur 4 programmes

Nous déployons le parcours en apprentissage sur nos campus de Reims et de Rouen, dans 4 programmes, avec des spécialisations et des profils étudiants divers, pour répondre à l’ensemble de vos besoins.

Le Programme Grande Ecole , (Bac+5, campus de Reims et de Rouen)

  • 2 possibilités de parcours : le parcours classique et le parcours Comptabilité, Contrôle, Audit
  • un parcours apprentissage d’une durée de 12 mois (3ème année) ou 24 mois (2ème et 3ème années)
  • rythme : 2 à 3 semaines en entreprise selon les mois (sauf parcours Comptabilité, Contrôle, Audit : 3 mois en entreprise / 3 mois à l’école).

Le Programme TEMA Tech & Management (Bac +5, Campus de Reims)

  • un parcours apprentissage d’une durée de 24 mois (4ème et 5ème année)
  • rythme : 2 à 3 semaines en entreprise selon les mois.

Le Global BBA, (Bac+4, campus de Reims et Rouen)

  • un parcours apprentissage d’une durée de 12 mois (4ème année) ou 24 mois (3ème et 4ème année)
  • rythme : 2 à 3 semaines en entreprise selon les mois. Dernier semestre en e-learning.

Le Bachelor en Management des Services – EC@L, (Bac+3, campus de Rouen)

  • un parcours apprentissage d’une durée de 24 mois (2ème et 3ème année), pour les étudiants de 3ème année en poursuite d’études ou en admission parallèle
  • rythme : 2 à 3 semaines en entreprise selon les mois.

Indicateurs de résultats Centre Formation des Apprentis 2020-2021

  • Valeur ajoutée de l’établissement : 99% des diplômés trouvent un emploi dans les 6 mois, tous programmes confondus

PROGRAMME GRANDE ECOLE

  • 98% : Taux d’obtention de diplôme
  • 4% : Taux de poursuite d’études
  • 0% : Taux d’interruption en cours de formation
  • 90% : Taux d’insertion professionnelle (taux net d’emploi)
  • 11% : Taux de rupture des contrats d’apprentissage

GBBA

  • 95% : Taux d’obtention de diplôme
  • 91% : Taux de poursuite d’études
  • 1% : Taux d’interruption en cours de formation
  • 100% : Taux d’insertion professionnelle (taux net d’emploi)
  • 12% : Taux de rupture des contrats d’apprentissage

BRM-ECAL

  • 100% : Taux d’obtention de diplôme
  • 71% : Taux de poursuite d’études
  • 4% : Taux d’interruption en cours de formation
  • 83% : Taux d’insertion professionnelle (taux net d’emploi)
  • 11% : Taux de rupture des contrats d’apprentissage

Enquête d’insertion année 2020-2021

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