NEOMA accueille 25 nouveaux enseignants-chercheurs

Publié le 19 novembre 2024 par Aziza B.

En cette rentrée 2024, NEOMA Business School renforce son corps professoral avec l’arrivée de 25 nouveaux enseignants-chercheurs issus de 10 nationalités. Leurs expertises, alignées avec les Pôles d’excellence de l’Ecole, contribueront au développement de la recherche de NEOMA et à son impact. En parallèle, leurs qualités pédagogiques serviront l’expérience d’apprentissage des étudiants dans les différents programmes. Ce recrutement de profils académiques de haut-niveau souligne l’attractivité du projet stratégique de l’Ecole ainsi que la reconnaissance de son excellence académique en France comme à l’international.

NEOMA Business School annonce l’arrivée de 25 nouveaux enseignants-chercheurs issus de 10 nationalités. Tous titulaires d’un PhD, ces nouveaux professeurs sont répartis dans tous les départements académiques de l’Ecole et rejoignent un corps professoral qui compte désormais 210 professeurs permanents, représentant au total 40 nationalités. « Nous sommes ravis d’accueillir ces nouveaux enseignants-chercheurs, qui affichent des profils divers allant de jeunes docteurs à des chercheurs expérimentés et reconnus », souligne Delphine Manceau, Directrice générale de NEOMA Business School.

Ces recrutements seront un atout pour poursuivre la dynamique de croissance de la recherche au sein de l’institution, structurée autour de 4 Pôles d’excellence (The Future of Work, The World We Want, The Complexity Advantage, et AI, Data Science & Business). Le nombre d’articles de recherche publiés par la faculté de NEOMA a été multipliée par 2,5 en 5 ans, dont 86% dans des revues académiques internationales. « Nous avons sélectionné des profils d’enseignants-chercheurs capables d’allier pédagogie innovante et recherche de premier plan. Riches de leurs expertises liées à nos Pôles d’excellence, ces nouveaux professeurs participeront au développement de la recherche produite au sein de NEOMA et au renforcement de son impact auprès des entreprises et de la société en général ».

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Département Finance :

• Raffaele CORVINO – Italie

Expertises : Analyse des données financières réelles pour comprendre les comportements des marchés

Département Hommes & Organisations :

• Eric Yuge LOU – Chine

Expertises : Étude de la confiance, de la créativité et de la passion au travail.

• Zhaodong QIU – Chine

Expertises : Influence de l’organisation du travail sur la proactivité et l’expression des employés.

• Shota KAWASAKI – Japon

Expertises : Impact de la culture et du bien-être des employés dans les entreprises

• Jee Young SEO – Corée du Sud

Expertises : Relations interpersonnelles, gestion des émotions et leadership au sein des équipes.

Département Comptabilité, Contrôle & Affaires Juridiques :

• Mariann GYORKE​ – Hongrie

Expertises : Systèmes de gestion et impact de la technologie sur la comptabilité.

• Kyungran LEE- Corée du Sud

Expertises : Transparence financière et effets des normes comptables sur l’innovation et les marchés.

• Yixin YAO – Chine

Expertises : Divulgation financière des entreprises et son impact sociétal.

• Ruichao ZHU – Chine

Expertises : Gouvernance environnementale, sociale et financière.

Département Marketing :

• Jeonghee BYUN – Corée du Sud

Expertises : Collaboration entre intelligence artificielle et humains, influence sur les décisions des consommateurs.

• Tianjiao YU–Chine

Expertises : Effet des décisions financières et des jugements moraux sur la durabilité.

Département Stratégies & Entrepreneuriat :

• Michael ZAGGL – Allemagne

Expertises : Innovations numériques et projets collaboratifs comme le crowdsourcing.

• Laure LELASSEUX – France

Expertises : Durabilité et sociologie des professions médicales.

• Elise LOBBEDEZ – France

Expertises : Relations entre entreprises et société, durabilité et mouvements sociaux.

• Rai Siddhant SINHA – Inde

Expertises : Psychologie entrepreneuriale et entrepreneuriat social.

• Soolim PARK – Corée du Sud

Expertises : Impact du changement climatique sur les entreprises familiales et la responsabilité sociale.

• Sara MANDRAY – France

Expertises : Éthique des affaires, dignité humaine et solidarité.

• Moritz KLEINALTENKAMP – Allemagne

Expertises : Étude des stratégies des entrepreneurs technologiques pour façonner les marchés émergents.

 Département Systèmes d’Information, Supply Chain Management & Aide à la Décision :

• Philipp SAUER – Allemagne

Expertises : Gestion durable des chaînes d’approvisionnement et digitalisation.

• Minh Tam TRAN – Vietnam

Expertises : Optimisation logistique avec l’intelligence artificielle.

• Alborz HASSANZADEH – Iran

Expertises : Gestion durable et responsable des opérations.

• Dario BONARETTI – Italie

Expertises : Systèmes d’information, réseaux sociaux en ligne et cybersécurité.

• Mahyar TAHERI – Iran

Expertises : Emballages durables dans les chaînes d’approvisionnement.

• Michela CARRARO – Italie

Expertises : Transformations digitales et gestion des opérations comportementales.

• Janek RICHTER – Allemagne

Expertises : Agilité organisationnelle et transformation digitale.