Executive Education : 5 certificats pour accompagner l’évolution des compétences et carrières

Publié le 22 septembre 2017 par Lucie D.

Afin de rester au plus près des besoins du monde de l’entreprise, NEOMA Business School développe son offre Executive Education en lançant 5 certificats. Ces programmes de formations de courte durée s’adressent aux professionnels et aux entreprises souhaitant développer leurs compétences dans des domaines d’expertises qui font la notoriété de NEOMA Business School.

Aujourd’hui, toutes les entreprises sont confrontées aux mutations rapides des pratiques managériales, des modèles économiques, des habitudes de consommation et du fonctionnement des marchés, incitant à un renouvellement constant des pratiques dans tous les domaines du management et de la gestion. Dès lors, la formation continue représente un enjeu majeur pour accompagner les collaborateurs dans l’évolution de leurs métiers et de leurs fonctions et maintenir la compétitivité des entreprises.

Pour répondre à ces importants besoins en formation professionnelle des entreprises, NEOMA Business School déploie une gamme de 5 certificats. Ces certificats sont des formations courtes (5 jours), dispensées à des petits groupes en anglais ou en français. Elles sont inscrites au Répertoire National de la Certification Professionnelle (RNCP), les rendant éligibles au CPF (Compte Personnel de Formation).

« Dans un contexte de transformation constante, il est important pour les professionnels d’actualiser leurs connaissances et de développer de nouvelles compétences tout au long de leur carrière. C’est pourquoi nous avons mis au point cette offre de certificats avec des partenaires d’excellence, complémentaires des savoir-faire de la faculté de l’Ecole. En optant pour une pédagogie expérientielle, des formations de courte durée et le financement possible par le CPF, nous souhaitons répondre de façon proactive aux problématiques des entreprises » déclare Odile Letrillart, Directrice Executive Education et Mastères spécialisés en alternance.

Afin qu’ils soient en prise directe avec la réalité des métiers et de leurs problématiques, ces parcours ont été co-construits avec des partenaires renommés qui partagent des valeurs communes d’excellence académique et d’innovation pédagogique.

Grâce aux interventions d’experts reconnus et de professeurs de NEOMA Business School, ces certificats offrent une pédagogie variée alternant apports théoriques et conceptuels, outils méthodologiques, retours d’expériences et mises en situation. Un ensemble équilibré qui permet aux salariés à la fois de rester à la pointe de leur activité et de mettre immédiatement en pratique dans la sphère professionnelle les outils et connaissances acquises pour un bénéfice immédiat pour eux et leurs employeurs.

« Nous nous sommes concentrés sur des thématiques qui sont actuellement au cœur des préoccupations des entreprises, comme le leadership car NEOMA Business School a développé une véritable expertise sur le sujet, notamment via la création du Centre de Leadership et Efficacité Organisationnelle il y a bientôt deux ans. Nous avons également choisi d’aller vers des formats courts pour permettre aux entreprises et aux salariés de se projeter facilement car compatibles avec les exigences d’une vie professionnelle de haut niveau. Enfin, leur inscription au RNCP les rend éligibles au CPF, permettant ainsi de financer ces formations plus facilement » explique Jérôme Couturier, Directeur Général Adjoint Executive Education & Professional Graduate Programmes de NEOMA Business School.

Certificat Humanship et Engagement

• En partenariat avec Saint-Cyr Formation Continue
• Destiné à un public appelé à manager des équipes, le certificat délivre les compétences pour diriger une équipe au quotidien :
  
  • Discerner dans la complexité
  • Décider dans l’incertitude
  • Agir dans l’adversité

Certificat Management d’influence et Leadership positif

• En partenariat avec DB&A
• Destiné à un public appelé à manager, le certificat délivre les compétences suivantes :
  
  • Prendre la parole en public
  • Affirmer son leadership
  • Créer l’adhésion pour susciter une proximité et un engagement durable
  • Affirmer sa posture dans un environnement transverse

Certificat Finance Managériale

• En partenariat avec Top Finance
• Destiné à un public de non spécialistes en finance, le certificat délivre les compétences pour :
  
  • Communiquer avec des financiers
  • Identifier les concepts clés de l’information comptable et financière
  • Evaluer des décisions financières

Certificat Posture et Performances commerciales

• En partenariat avec Halifax Consulting
• Destiné à un public de consultants, experts, ingénieurs amenés à intégrer une dimension commerciale plus forte dans leur métier, le certificat délivre les compétences pour :
  
  • Identifier et modéliser les bonnes pratiques commerciales
  • Maîtriser la bonne posture d’expert pour mieux vendre
  • Savoir faire face aux situations difficiles ou déstabilisantes

Certificat Key Account Management

• En partenariat avec Halifax Consulting
• Destiné à un public de commerciaux seniors amenés à occuper des fonctions Clients Grands Comptes, le certificat délivre les compétences pour :
  
  • Savoir définir sa stratégie commerciale avec les clients Grands Comptes
  • Identifier les leviers pour vendre sa valeur ajoutée et ses innovations auprès des bons interlocuteurs
  • Déjouer les pièges et tactiques d’acheteurs

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