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Le monde de NEOMA
Publié le 05/12/2022
L’article d’Ana Colovic, professeur à NEOMA, dédié aux solutions post COVID proposées par l’administration publique grâce à l’utilisation du crowdsourcing, a été publié dans la revue 5 étoiles Public Administration Review.
Dans leur article “Crowdsourcing and COVID-19: How public administrations mobilize crowds to find solutions to problems posed by the pandemic”, Anna Colovic, professeur du Département Stratégie & Entrepreneuriat de NEOMA et ses deux co-auteurs, Annalisa Caloffi, (Université de Florence), et Federica Rossi (Birkbeck, University of London) examine la manière dont les administrations publiques ont utilisé le crowdsourcing (production participative) pour trouver des solutions à des problèmes spécifiques posés par la pandémie de COVID-19, et dans quelle mesure le crowdsourcing a permis de promouvoir l'open innovation et la co-création de services.
L’article a été publié en juillet 2022 dans Public Administration Review, revue classée 5 étoiles, et la seule revue d'administration publique qui s'adresse à la fois aux universitaires et aux praticiens intéressés par le secteur public et sa gestion.
COLOVIC, A., A. CALOFFI, F. ROSSI, “Crowdsourcing and COVID-19: How public administrations mobilize crowds to find solutions to problems posed by the pandemic”, Public Administration Review, July 2022, vol. 82, no. 4, pp. 756–763
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Ana Colovic, PhD, HDR est professeur de stratégie et d’entrepreneuriat à NEOMA Business School. Sa recherche porte sur les business models, les clusters industriels, les réseaux inter-entreprises, l’innovation entrepreneuriale, l’internationalisation et la politique d’innovation. Elle a �