Le collectif de travail, un enjeu important dans l’histoire de la gestion
Publié le 26/04/2022
De Taylor à Mintzberg, en passant par la réorganisation des modèles productifs dans l’automobile dans les années 70, le collectif de travail ne cesse de revenir hanter la gestion. Eclairage par Jean-Baptiste Suquet, professeur à NEOMA.
Un collectif de travail est utile au fonctionnement d’une organisation de par ses fonctions de régulation, de socialisation, de protection, d’apprentissage et d’innovation ; et il interpelle une posture de management hiérarchique traditionnelle en tant qu’objet délicat à identifier, observer et contrôler, appelant ainsi à un management indirect.
Jean-Baptiste Suquet, professeur à NEOMA, pour le Dico du Management de la FNEGE.
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Professeur
SUQUET Jean-Baptiste
Jean-Baptiste Suquet est professeur à la Neoma Business School, où il enseigne les sciences du travail et de l'organisation, du premier cycle jusqu'aux programmes executive. Ses recherches portent sur les défis et les transformations du travail dans le secteur des services et de la relation clien