CPF et formation en management : Les 5 clés pour réussir et optimiser votre projet

Avant de vous lancer dans une formation en management avec votre CPF, il est important de prendre un moment pour définir votre projet. Cela vous permettra d’avoir une vision claire sur les compétences que vous souhaitez acquérir et sur vos objectifs avec cette formation. Un conseiller en évolution professionnelle (CEP) peut vous aider dans cette démarche.  

Demandez-vous, ensuite, si c’est le bon moment pour vous former. Une formation en management éligible au CPF peut demander plusieurs mois d’investissement. Assurez-vous donc que votre employeur est aligné avec cette démarche si les heures de formation doivent avoir lieu sur vos horaires de travail, et qu’il vous délivre une autorisation d’absence. 

Pour être sûr de suivre un cursus de qualité, il est important de vous renseigner sur l’organisme de formation qui vous intéresse.  

Vérifiez, tout d’abord, que l’organisme est bien certifié, notamment avec QUALIOPI, qui valide la qualité du processus de formation.

Regardez, ensuite, la réputation de l’organisme avec lequel vous souhaite suivre une formation en management CPF, grâce aux avis Google ou sur des plateformes d’avis clients.

Enfin, étudiez le cursus de la formation. L’organisme vous propose-t-il un véritable accompagnement, avec un suivi pédagogique efficace ? 

Vous pouvez consulter le montant de votre CPF sur le site Mon Compte Formation en vous connectant à l’aide de votre numéro de sécurité sociale. Avec un poste à temps plein, vous accumulez, chaque année, 500 € sur votre compte, que vous conservez lorsque vous changez d’entreprise.  

Malheureusement, le montant accumulé sur votre CPF peut ne pas être suffisant pour couvrir le prix de la formation en management qui vous intéresse. Vous pourrez alors chercher un financement complémentaire auprès de :

• votre employeur ;
• votre conseil régional ;
• France Travail ;
• ou encore compléter le CPF avec vos fonds propres. 

Suivre une formation en management avec le CPF n’est pas une fin en soi. L’objectif, c’est ce qui suit. Ne vous inscrivez donc pas à une formation uniquement parce qu’elle a l’air intéressante, mais demandez-vous comment elle pourra vous servir ensuite. Les compétences acquises sont-elles demandées sur le marché du travail ? Allez-vous acquérir toutes les compétences nécessaires pour le poste qui vous intéresse ?

Obtenir de nouvelles compétences n’est qu’un début. Ces compétences doivent s’inscrire dans votre projet professionnel et être valorisée. Elles doivent pouvoir vous servir dans votre quotidien professionnel et vous aider à faire face à tous les challenges que vous rencontrerez. 

Le CPF est très utile pour faciliter l’accès à une formation en management. Mais ce n’est pas parce que votre formation est financée qu’il ne faut pas prendre des précautions et réfléchir votre projet stratégiquement. Avant de vous inscrire à un cursus, posez-vous donc les bonnes questions pour vous assurer de la qualité de la formation que vous allez suivre, de la pertinence de celle-ci par rapport à vos ambitions et de la faisabilité de votre projet. Vous vous assurerez, ainsi, de vous engager dans un processus utile à votre carrière et qui vous aidera véritablement à progresser.

Sources

• Compte personnel de formation (CPF) d'un salarié du secteur privé, service-public.fr
• Le compte personnel de formation (CPF) est au service de votre projet de formation, France Travail
• Qualiopi | Marque de certification qualité des prestataires de formation, travail-emploi.gouv.fr
• Comment bien choisir son organisme de formation professionnelle ?, Je change de métier.com