
NAKAMURA Azusa
PhD / Doctorat international, Autre, Autre
Azusa Nakamura est professeure adjointe au département Stratégie et Entrepreneuriat de la NEOMA Business School. Elle a obtenu son doctorat à l'université Bocconi. Avant de rejoindre la NEOMA Business School, elle a travaillé à l'université de Groningen en tant que professeure adjointe.
Elle a enseigné la gestion de la diversité aux étudiants du CESEM, la gestion de l'innovation, la conduite du changement, la gestion des ressources humaines et l'organisation aux étudiants du PGE. Actuellement, elle enseigne l'analyse des données et la prise de décision aux étudiants du PGE.
Ses recherches portent sur l'évolution et la dynamique des réseaux, le statut, la dénonciation et l'industrie cinématographique hollywoodienne. Les travaux d'Azusa ont été publiés dans le Strategic Management Journal. Elle a présenté ses travaux lors de conférences internationales clés telles que la réunion annuelle de l'Academy of Management et le colloque du Groupe européen d'études organisationnelles.
Domaines de spécialisation
- Social networks
- Status
- Whistleblowing
Récentes contributions académiques
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PAULRAJ, A., A. DATAR, A. NAKAMURA, C. SEEPANA, "Navigating sociopolitical waters: exploring the influence of key factors on global supply base concentration", International Journal of Operations and Production Management, Décembre 2024
DOI : 10.1108/IJOPM-03-2024-0260 -
MITSUHASHI, H., A. NAKAMURA, "Pay and networks in organizations: Incentive redesign as a driver of network change", Strategic Management Journal, Février 2022, vol. 43, no. 2, pp. 295-322
DOI : 10.1002/smj.3335 - NAKAMURA, A., T. MENON, G. SODA, "Whistleblower as Broker: Social Networks of the 2017 Hollywood Whistleblowers" dans Academy of Management Proceedings, 2022
Article
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PAULRAJ, A., A. DATAR, A. NAKAMURA, C. SEEPANA, "Navigating sociopolitical waters: exploring the influence of key factors on global supply base concentration", International Journal of Operations and Production Management, Décembre 2024
DOI : 10.1108/IJOPM-03-2024-0260 -
MITSUHASHI, H., A. NAKAMURA, "Pay and networks in organizations: Incentive redesign as a driver of network change", Strategic Management Journal, Février 2022, vol. 43, no. 2, pp. 295-322
DOI : 10.1002/smj.3335 -
MITSUHASHI, H., A. NAKAMURA, A. DATAR, "Talk in Safe Modes: Firms’ Language Use under Scrutiny", Academy of Management Proceedings, Août 2021, vol. 2021, no. 1, pp. 11370
DOI : 10.5465/AMBPP.2021.11370abstract
Academic conferences
- NAKAMURA, A., T. MENON, G. SODA, "Whistleblower as Broker: Social Networks of the 2017 Hollywood Whistleblowers" dans Academy of Management Proceedings, 2022
- NAKAMURA, A., A. DATAR, F. CASTELLUCCI, "Before shooting star fade out: Positive status shifts and formation of status heterophilous ties" dans Academy of Management Proceedings, 2021
- NAKAMURA, A., G. SODA, "Stand Up or Stand By: The Effects of Network Positions on Whistle-Blowing" dans Academy of Management Proceedings, 2020
- GÓMEZ‐SOLÓRZANO, M., A. NAKAMURA, A. DATAR, "Network brokers versus network oscillators: Who should be hired?" dans EGOS, 2020, Hamburg, Allemagne
- NAKAMURA, A., A. DATAR, H. MITSUHASHI, "To be Vague, or Not to Be: Firms’ Avoidance of Vague Language and Performance below Aspirations" dans Academy of Management Proceedings, 2019, Boston, États-Unis
- NAKAMURA, A., G. SODA, "Stand Up or Stand By: The Effects of Network Positions on Whistle-Blowing" dans EGOS, 2019, Edinburgh, Royaume-Uni
- NAKAMURA, A., H. MITSUHASHI, "Utilitarian Partnering for Innovation: The Role of High-powered Incentives" dans Academy of Management Annual Meeting, 2018, Chicago, États-Unis
- MITSUHASHI, H., A. NAKAMURA, "Status Losers in Innovation Diffusion: An Empirical Study of Digital Cinema Camera Adoption" dans Academy of Management Annual Meeting, 2017, Atlanta, États-Unis
Communication dans une conférence sans actes
- NAKAMURA, A., "Stand Up or Stand By: The Effects of Network Positions on Whistle-Blowing" SKEMA KTO paper development workshop. 2021, France
- NAKAMURA, A., "Status, Structural holes, & Project selection" Waseda University Invited Seminar. 2018, Tokyo, Japon