Former, innover, accompagner : NEOMA déploie une approche systémique pour répondre aux défis de toute sa communauté

Publié le 03 juin 2025 par Aziza B.

Dans un contexte marqué par des chocs successifs, NEOMA poursuit son évolution et s’attache plus que jamais à former les talents qui transformeront le monde. Dans le cadre de son plan stratégique « Engage for the Future », l’Ecole continue à innover en conjuguant solidité et agilité pour proposer à l’ensemble de sa communauté (étudiants, jeunes diplômés, professeurs, entreprises et plus globalement l’ensemble du secteur de l’ESR français et mondial) des réponses concrètes aux défis de demain. « Plus que jamais, nous affirmons notre positionnement de Grande Ecole de premier plan, portée par une vision globale, intégrée et transversale, pleinement mobilisée pour préparer nos étudiants à agir dans un monde en profonde transformation », souligne Delphine Manceau, Directrice générale de NEOMA Business School.

Pour les étudiants : proposer des cursus alignés sur les évolutions du monde

« Dans un monde instable et complexe, les étudiants ont besoin de repères solides et de voies nouvelles pour se projeter dans l’avenir. Notre rôle est de leur offrir des expériences qui les transforment durablement, les rendent agiles et ouverts » affirme Alexandre Pourchet, DGA Programmes & International de NEOMA Business School.

De nouvelles opportunités pour enrichir les parcours à l’international

• NEOMA annonce le lancement d’un nouveau partenariat avec Berkeley University, référence mondiale en matière d’entrepreneuriat, autour du Summer Venture Lab. Ce nouveau dispositif offre aux étudiants ayant déjà effectué un semestre dans l’incubateur de Berkeley la possibilité de poursuivre leur séjour pour accélérer leur projet de création d’entreprise et tirer pleinement parti de l’écosystème unique de la Silicon Valley. Ce programme s’inscrit dans la continuité du dispositif Global Incubator, qui s’appuie sur un réseau de dix partenaires de premier plan pour permettre aux étudiants de NEOMA de vivre une immersion entrepreneuriale au cœur des plus grands incubateurs universitaires mondiaux.
• En réponse aux aspirations des étudiants, NEOMA élargit son réseau de partenaires en Europe et en Asie, et signe de nouveaux accords d’échange avec des institutions de premier plan : Maastricht University aux Pays-Bas, University of Aberdeen en Grande-Bretagne ou encore Hang Seng University of Hong Kong.
• NEOMA proposera également des expériences d’échange sur des thématiques extra management. Dès la rentrée prochaine, les étudiants en échange dans les universités de TUM Munich en Allemagne et de Sejong University en Corée du Sud auront la possibilité de se spécialiser dans la transformation digitale, l’économie durable ou encore les énergies renouvelables.

Un soutien à la mobilité responsable : le “Bonus Green Mobility ».  En accord avec son engagement en matière de transition durable, NEOMA encourage la mobilité responsable à l’international. Avec la création du “Bonus Green Mobility”, l’Ecole doublera l’aide financière Erasmus aux étudiants qui opteront pour une mobilité bas carbone sur la zone Europe.

Un nouveau cours de littérature pour éclairer les défis actuels

• NEOMA innove en proposant à tous les étudiants en première année du Programme Grande Ecole un cours de 15 heures intitulé « Leçons des grands textes littéraires : management, entreprise et leadership ». Dispensé par Agathe Mezzadri-Guedj, agrégée de lettres et professeure en classe préparatoire, il a pour vocation d’éclairer les questions de leadership et de management à la lumière des textes fondateurs de la littérature. Il s’appuiera sur des grandes figures de la littérature pour analyser ce qu’elles nous apprennent en termes de modèles de leadership ou de créativité. « Ce choix pédagogique, inédit dans une Grande Ecole de management, traduit notre volonté de capitaliser sur les enseignements de la classe préparatoire en les conjuguant aux disciplines du management pour aider les étudiants à avoir les repères pour comprendre un monde qui se complexifie. Il exprime notre attachement profond aux fondements de la culture générale et au continuum prépa/grande école » explique Delphine Manceau.

De nouveaux parcours en finance et géopolitique

• A la rentrée 2025, le MSc Finance s’enrichira d’un nouveau track « Asset Management & Investment Research » intégrant la préparation au CFA de niveau II et III, NEOMA étant la seule Grande Ecole à proposer le passage des 3 niveaux de cette certification professionnelle en cours de scolarité. L’acquisition de compétences pointues en analyse financière et l’obtention du titre « Chartered Financial Analyst » reconnu au niveau mondial permettra aux étudiants d’accéder à des carrières de haut niveau dans la gestion d’actifs et la banque d’investissement.
• Dans un contexte international marqué par une profonde instabilité, le Programme Grande Ecole s’enrichit d’un cinquième double diplôme en partenariat avec l’IRIS autour du sujet ô combien actuel de la « sécurité alimentaire et la géopolitique des mondes agricoles ». Il vient compléter l’offre déjà large de 4 doubles diplômes issus de la collaboration entre NEOMA et l’IRIS, autour de thèmes comme la défense et la sécurité, ou encore l’humanitaire et le développement.

Pour les jeunes diplômés : développer un accompagnement carrière personnalisé

• Afin de guider les étudiants dans leurs choix professionnels et leur donner accès à des carrières à forte valeur ajoutée, l’équipe « Talents & Carrières » a mis en place un dispositif d’accompagnement sur-mesure, au plus près des réalités du marché. Une équipe de 13 consultants, issus du monde de l’entreprise et spécialisés par secteur d’activité, conseille les étudiants depuis la définition de leur projet professionnel jusqu’à la préparation aux dispositifs de recrutement spécifiques à chaque type de métier.
• Cette année, l’Ecole va plus loin avec le NEOMA Career Tips. Cette plateforme en ligne développée par NEOMA agrège, dans un espace exclusivement dédié aux étudiants de l’Ecole, présentations sectorielles, offres d’emploi, conseils carrière et témoignages de diplômés.  

Pour les professionnels : se former pour se réinventer 

• Dans un contexte de transformation de l’économie et de pénurie mondiale de talents, NEOMA se positionne comme un acteur différencié sur le marché de la formation continue. Avec ses 13 certificats, l’Ecole répond aux besoins des professionnels pour des compétences nouvelles en phase avec les défis d’aujourd’hui : intelligence artificielle, finance durable, data management, transition écologique, géopolitique au service de l’économie… Pour cela, l’Ecole a fait le choix de s’associer à des acteurs de référence tels qu’AgroParisTech, l’IRIS ou encore JEDHA. En parallèle, l’Ecole déploie des programmes sur-mesure pour des entreprises telles que L’Oréal ou Safran. L’activité Executive Education de l’Ecole a d’ailleurs été saluée par le Financial Times en 2024 (19ème rang mondial / 5ème rang français pour les programmes sur-mesure et 37ème rang mondial / 6ème rang français pour les programmes inter-entreprise).
• Autre axe fort, la réinvention de carrière. NEOMA accompagne les professionnels expérimentés dans le renouvellement de leur trajectoire. L’Ecole s’appuie sur une expertise unique dans le domaine de la reconversion des sportifs de haut-niveau. Forte de partenariats structurants dans le rugby (syndicat professionnel Provale) et le Handball (AJPH), elle a accompagné la reconversion de 100 joueurs de 15 nationalités en 2024 et de plus de 300 sportifs en 5 ans.

Pour l’ensemble du secteur : mettre son avance en matière d’IA au service de son écosystème

« Avec l’IA, l’enseignement supérieur vit une révolution qui l’oblige à se réinventer. NEOMA, qui est un acteur pionnier dans le domaine, souhaite s’imposer comme un laboratoire actif, au service de tous », affirme Alain Goudey, DGA Digital de NEOMA Business School.

• Précurseur dans l’intégration de l’intelligence artificielle dans l’enseignement supérieur, NEOMA a formé 8000 étudiants à l’IA générative dès 2022 et franchit une nouvelle étape en avril 2025 en devenant Design Partner de Mistral AI, leader européen du secteur. Grâce à ce partenariat, 3000 membres de sa communauté (étudiants, enseignants-chercheurs et collaborateurs) auront accès à « Le Chat », le robot conversationnel développé par Mistral AI. La démarche de co-construction qui caractérise cet accord permettra à l’Ecole de transformer son organisation et ses pratiques pédagogiques en développant de nouveaux cas d’usage : simulateur de négociation, aide au choix de cours, tuteurs IA intégrés aux plateformes pédagogiques, etc.
• Au-delà, NEOMA affirme son rôle de catalyseur de transformation pour l’ensemble de l’écosystème éducatif: les pratiques innovantes expérimentées par l’Ecole ont pour vocation à inspirer le secteur au niveau national et international. En avril dernier, l’Ecole a accueilli 110 professeurs de classes préparatoires sur son campus de Paris dans le cadre de conférences et d’ateliers autour des usages de l’IA générative. Près de 350 enseignants de prépas suivent aujourd’hui la formation à distance « Gen AI for Business » également proposée à toutes les institutions académiques internationales membres de l’AASCB.

« Dans un monde complexe, nous faisons le choix de l’ouverture et de l’innovation. Nos programmes, nos partenariats et nos engagements répondent à un objectif commun : préparer des leaders qui, demain, seront les acteurs des transformations à venir », affirme Delphine Manceau.