BEAUJOLIN, R., F. COGNIE, "Réflexion et réflexivité sur le travail managérial. Les apports d'une expérience de shadowing comme support d'un apprentissage expérientiel multi-acteurs." dans Actes de la XXXV° conférence de l'AIMS, 2023
SUBRAMANIAN, D., R. BEAUJOLIN, C. WORLEY, "Work Identity and Digitization: A Situated Perspective" dans EGOS Colloquium, 2020, Online/ Hamburg, Allemagne
WORLEY, C., R.BEAUJOLIN, C.CUMMINGS , G.GAGEL, L.HOLBECHE , G.MANGIOFICO , H.MILOT , "What can bureaucracy teach us about agility?" dans 2018 Academy of Management, 2018, Chicago, États-Unis
WORLEY, C., R.BEAUJOLIN, "What bureaucracy can teach us about agility" dans 7th International conference and doctoral consortium, 2018, Lyon, France
BEAUJOLIN-BELLET, R., T. BOUDES, N. RAULET-CROSET, "Shadowing the shadowers: the coproduction of vulnerability between leaders and followers in the hunting process" dans 29th European Group for Organizational Studies Colloquium (EGOS), HEC Montréal, 2013, Canada
BEAUJOLIN-BELLET, R., P. MAIRESSE, E. BEGON, V. PERRET, "Three cases of identity (re)construction through Art interventions : the redistribution of the sensible'" dans 29th European Group for Organizational Studies Colloquium (EGOS), HEC Montréal, 2013, Canada
BEAUJOLIN-BELLET, R., N. BOBADILLA, S. DEBENEDETTI, P. MAIRESSE, "An art-based, collective and dialogic ethnographic method - unveiling corporate restructuring practices" dans 28th EGOS Colloquium, 2012, Finlande
BEAUJOLIN-BELLET, R., A. ABEL, "Les managers intermédiaires, 'acteurs des mobilités internes' : entre tensions, bricolages et arrangements. Le cas d'une grande entreprise publique en mutation." dans XXIIIème Congrès de l'AGRH, 2012, France
BEAUJOLIN-BELLET, R., N. BOBADILLA, D. MOUREY, V. PERRET, "Quand l'art parle des restructurations, au-delà du dévoilement, une forme d'expérimentation" dans XXIIIème Congrès de l'AGRH, 2012, France
BEAUJOLIN-BELLET, R., L. ROULEAU, "Construire un compromis social lors d'une restructuration : entre traduction, accommodation, formalisation" dans Colloque International du CRIMT (Centre de Recherche Interuniversitaire sur la Mondialisation et le Travail), HEC Montréal, 2011, Canada
BEAUJOLIN-BELLET, R., "L'échec d'un conflit collectif contre un projet de fermeture : le miroir d'un fonctionnement syndical en souffrance" dans Colloque International du Centre de Recherche Interuniversitaire sur la Mondialisation et le Travail (CRIMT), HEC Montréal, 2011, Canada
ADJOGNON, A.-M., C.KARYOTIS, R.BEAUJOLIN-BELLET, E.FIMBEL, I.ROBERT, "Demain, dans quelles conditions les Business Schools peuvent-elles rester utiles ?" dans Congrès du RIODD (Réseau International de recherche sur les Organisations et le Développement Durable), 2011, Luxembourg
BEAUJOLIN-BELLET, R., P. GARAUDEL, M.-F. KHALIDI, F. NOEL, "Compromising on downsizing: redeployment and/or severance pay. A qualitative comparative analysis of French cases" dans European Academy of Management Conference (EURAM), 2010, Italie
BEAUJOLIN-BELLET, R., P. GARAUDEL, M.-F. KHALIDI, F. NOEL, "Compromizing on Downsizing: redeployment and/or severance pay. A qualitative comparative analysis of french cases" dans Annual Conference of AGRH (Association francophone de Gestion des Ressources Humaines), 2010, France
BEAUJOLIN-BELLET, R., F. GRIMA, "Restructurations, formations et compétences : quelles articulations pour les leaders syndicaux d'entreprise ?" dans Colloque Formation et syndicalisme, Université de Lille II, 2010, France
GRIMA, F., R. BEAUJOLIN-BELLET, "Coping with job loss: The case of French union activists in the aftermath of a labor dispute" dans Academy of Management Annual Meeting, 2010, Canada
BEAUJOLIN-BELLET, R., F. GRIMA, "Mener la résistance contre un plan social : le cas de leaders syndicaux" dans Conférence de l'Association francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), 2009, France
BEAUJOLIN-BELLET, R., F. GRIMA, "Mener un conflit ouvert dans un contexte de violence : le cas des leaders syndicaux lors de plans sociaux" dans 3e Congrès de l'Association Française de Sociologie, Université Paris Diderot, 2009, France
GRIMA, F., R. BEAUJOLIN-BELLET, "Losing one's job in the aftermath of labor dispute: how union activists cope with professional transition" dans EURAM 2009 (European Academy of Management), 2009, Royaume-Uni
BEAUJOLIN-BELLET, R., "Perdre son emploi après un conflit social : la transition professionnelle des leaders syndicaux" dans 5e Journée d'étude sur les carrières - Journée du Groupe de Recherche Thématique (GRT) Carrières de l'Association francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), EM Lyon Business School, 2008, France
BEAUJOLIN-BELLET, R., Y. MOULIN, "Restructurations accompagnées de suppressions d'emploi : quand les managers intermédiaires promeuvent et conduisent un schéma alternatif à la décision prise par la direction du groupe" dans Conférence Association Internationale de Management Stratégique (AIMS), 2008, France
BEAUJOLIN-BELLET, R., Y. MOULIN, "Restructuring involving redundancies: when intermediary managers promote and conduct an alternative pattern to the decision made by the management of the group" dans European Academy of Management conference (EURAM), 2008, Slovénie
BEAUJOLIN-BELLET, R., Y. MOULIN, "Construction et désagrégation d'une représentation partagée de qualité d'un plan social : le rôle des jeux d'acteurs" dans 18e Congrès de l'AGRH (Association francophone de Gestion des Ressources Humaines), 2007, Suisse
BEAUJOLIN-BELLET, R., "Des dispositifs de reclassement : une évaluation par les acteurs contingente aux modalités de leur construction" dans Journées Internationales de Sociologie du Travail (JIST), 2007, Royaume-Uni
BEAUJOLIN-BELLET, R., C. CORNOLTI, A. KUHN, Y. MOULIN, "Governance Modes and Anticipation of Restructuring: an Analysis of the Foundations and Effects of the Prevalent Shareholder Model" dans European Academy of Management (EURAM), HEC (Hautes Etudes Commerciales) Paris, 2007, France
BEAUJOLIN-BELLET, R., C. CORNOLTI, A. KUHN, Y. MOULIN, "L'anticipation partagée des restructurations : épreuves de réalité et responsabilités" dans 17e Congrès de l'Association francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), RMS, 2006, France
BEAUJOLIN-BELLET, R., "Recherches interactives sur les pratiques de gestion de l'emploi : entre principes méthodologiques et épreuves de réalité : quel noyau dur ?" dans Colloque Intervenir dans le monde du travail du 20e anniversaire du Laboratoire d'Etudes sur les Nouvelles Technologies, l'Innovation et le Changement (LENTIC), 2006, Belgique
BEAUJOLIN-BELLET, R., F. BRUGGEMAN, D. PAUCAURD, P. ROTURIER, "Restructurations, mécanismes et jeux d'acteurs" dans 3e Congrès de l'AIRTO (l'organisation face à la mondialisation : compétitivité, emploi, ressources humaines), 2005, France
BEAUJOLIN-BELLET, R., G. NOGATCHEWSKY, "Du contrôle social au contrôle par le marché dans les relations client-fournisseur" dans 25e Congrès de l'Association Française de Comptabilité (AFC), 2004, France
BEAUJOLIN-BELLET, R., "Les relations de sous-traitance dans un bassin d'emploi, l'éclairage d'une recherche en gestion" dans Conférence Internationale, Université de Lyon sponsorisée par AOM Research Methods Division et ISEOR Crossing Frontiers in Quantitative and Qualitative Research Methods, 2004, France
BEAUJOLIN-BELLET, R., "Le pilotage des restructurations : l'innovation est dans les processus" dans 14e Congrès de l'Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), 2003, France
BEAUJOLIN-BELLET, R., "Est-il possible pour la fonction RH d'être un acteur stratégique dans les rouages des réductions d'effectifs ?" dans XIIIe Congrès de l'AGRH et Université de l'ANDCP, 2002
BEAUJOLIN-BELLET, R., M. DUFAU, "Introduction de TIC et frontières de l'entreprise : des champs de tension pour le travail" dans XIIe Congrès de l'Association francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), 2001
BEAUJOLIN-BELLET, R., "Mécanismes de recours à l'intérim et intérimaires : représentations croisées de l'emploi temporaire" dans VIIIèmes journées de sociologie du travail, LEST, 2001, France
BEAUJOLIN-BELLET, R., "Nouvelles organisations et performance des entreprises : liaisons rompues, liaison à retisser ?" dans Colloque Nouvelles formes d'organisation et de performance, Université de Bologne, 1998, Italie
BEAUJOLIN-BELLET, R., "La diffusion d'une norme de gestion : la réduction des effectifs" dans Colloque Entreprises et Sociétés AISLF, HEC Montréal, 1995, Canada