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Fiche professeur

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TAGHAVI Shiva

  • briefcase Hommes & Organisations
  • quality Doctorat, Sciences de Gestion, Ressources humaines
Domaines de spécialisation
  • Intégration/Conflit d'identité
  • Ethique du travail
  • Genre
  • Cross-Cultural Psychology

Shiva TAGHAVI a obtenu son Doctorat en Gestion des ressources humaines de HEC Paris. Elle a été professeur invitée au département Psychologie de Stanford University. Titulaire d'un MSc. en Génie énergétique de Tehran Polytechnic, elle dispose de plusieurs années d'expérience dans l'industrie pétrolière et gazière.

Ses centres d'intérêt portent sur la gestion interculturelle, les identités multiples, les croyances implicites, l'ethique du travail et la motivation.

Elle utilise des méthodes de recherche expérimentales et quantitatives pour étudier comment des identités multiples interagissent entre elles et prévoir un comportement sur le lieu de travail. Elle explore l'intégration et les conflits d'identité dans trois domaines spécifiques : les identités liées au genre (cadres féminins), les identités liées aux cultures religieuses et les identités biculturelles (Franco Maghrébins). Elle a reçu plusieurs prix et distinctions, y compris celui du Most promising Thesis Award de l'Academy of Management.