LONATI Sirio

Sirio Lonati est Professeur associé au département « Hommes et Organisations » de NEOMA Business School. Il est titulaire d’un doctorat et d’un master of science de l’Université de Lausanne, en Suisse, ainsi que d’un diplôme de premier cycle de l’Università Commerciale Luigi Bocconi, en Italie. Sirio s’intéresse à la manière dont les comportements des dirigeants et les perceptions des suiveurs sont façonnés par des processus culturels, historiques et développementaux. Il aborde ce vaste sujet empirique en combinant la littérature organisationnelle et psychologique traditionnelle avec des idées issues d’autres disciplines, comme les sciences sociales fondées sur l’évolution, la psychologie interculturelle, ainsi que l’économie politique et comportementale. Sirio s’intéresse également aux méthodes de recherche, en particulier à l’analyse causale, aux méthodes expérimentales et aux modèles d’équations structurelles. Ses travaux ont été publiés, entre autres, dans Journal of Management, Journal of Operations Management, The Leadership Quarterly et Psychological Methods, et ont été présentés lors de diverses conférences. Sirio est membre du comité éditorial d’Organizational Research Methods et de The Leadership Quarterly. Auparavant, il a été rédacteur adjoint et conseiller en méthodes pour The Leadership Quarterly.