HAN
Doctorat, Sciences Economiques, Sociales et de Gestion
Huai-Yuan est Professeur Associé de Management international à NEOMA BS. Il a publié des articles, livres et études de cas concernant la société et l’économie chinoise. Le cas intitulé « La mise en place d’un system de GRH socialement responsable dans une entreprise industrielle en Chine » qu’il a écrit avec deux autres auteurs a remporté le prix ATLAS-AFMI-CCMP 2015 du meilleur cas pédagogique en Management international. En novembre 2019, son article intitulé « Guerre commercial Chine/US : des modèles incompatibles » a été publié par « Les Echos ». Il a enseigné dans des nombreux pays dont la France, la Suisse et la Chine.
Domaines de recherche
Géopolitique
Marché chinois
Leadership
HAN, H.-Y., "Audit of the implementation of corporate social responsibility: the example of the French social security system", Journal of Inter-Systems Research and Applied Knowledge Interaction, Décembre 2014, vol. 4, pp. 7-15
BELLOW, E., L.HAMZI, H.-Y.HAN, "The Role of Business as a Force for Good", Journal of Business and Economics, Juillet 2018, vol. 9, no. 7, pp. 566-583
10.15341/jbe(2155-7950)/07.09.2018/002
BELLOW, E., L.HAMZI, H.-Y.HAN, "Energy Sovereignty and Corporate Social Responsibility", Journal of Business and Economics, Juin 2018, vol. 9, no. 6, pp. 455-476
10.15341/jbe(2155-7950)/06.09.2018/001