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QIU Zhaodong (Alan)

PhD / Doctorat international, Gestion des Affaires

Zhaodong (Alan) QIU est Professeur Assistant au département Hommes et Organisations à NEOMA Business School. Il a obtenu son Ph.D. en Management à l’Université de Tsinghua. Pendant ses études doctorales, il a été chercheur invité à  Stephen M. Ross School of Business, University of Michigan. Ses recherches portent sur l’interaction complexe entre les organismes individuels et les systèmes organisationnels dans lesquels les individus sont intégrés. Plus précisément, il se concentre sur la dynamique de la proactivité au travail et les problèmes de conception de la journée de travail. Il utilise diverses méthodes quantitatives, telles que la méthode d’échantillonnage par l’expérience, les expériences sur le terrain et les enquêtes longitudinales. Ses travaux ont été publiés dans des revues telles que le Journal of Applied Psychology et Harvard Business Review.

Domaines de spécialisation

  • Proactivity
  • Workday Design
  • Voice Behavior

Récentes contributions académiques

  • ZHANG, C., G. M. SPREITZER, Z. (. QIU, "Meetings and individual work during the workday: Examining their interdependent impact on knowledge workers’ energy.", Journal of Applied Psychology, Octobre 2023, vol. 108, no. 10, pp. 1640-1661
    DOI : 10.1037/apl0001091
  • ZHANG, C., G. M. SPREITZER, Z. (. QIU, "Arrange Your Meeting Schedule to Boost Your Energy", Harvard Business Review, Août 2023
  • QIU, Z. (., "Performance information and proactivity" dans AOM 2023 Organizational Behavior Doctoral Consortium, 83rd Academy of Management Annual Meeting, 2023, Boston, MA., États-Unis

Article

  • ZHANG, C., G. M. SPREITZER, Z. (. QIU, "Meetings and individual work during the workday: Examining their interdependent impact on knowledge workers’ energy.", Journal of Applied Psychology, Octobre 2023, vol. 108, no. 10, pp. 1640-1661
    DOI : 10.1037/apl0001091
  • ZHANG, C., G. M. SPREITZER, Z. (. QIU, "Arrange Your Meeting Schedule to Boost Your Energy", Harvard Business Review, Août 2023

Academic conferences

  • QIU, Z. (., "Performance information and proactivity" dans AOM 2023 Organizational Behavior Doctoral Consortium, 83rd Academy of Management Annual Meeting, 2023, Boston, MA., États-Unis
  • QIU, Z. (., "The silent permeating influence: Childhood exposure, motivations, and CSR activities" dans 25th Annual "Cognition in the Rough" Professional Development Workshop, 82nd Academy of Management Annual Meeting, 2022, Seattle, WA., États-Unis