Urszula est professeur assistant au département Hommes et organisations au sein de NEOMA Business Shool. Elle est titulaire d'un doctorat en gestion (FGV-EBAPE à Rio de Janeiro - Brésil). Elle enseigne le séminaire en  leadership, et les coursr de gestion et organisation, ainsi que la négociation et la gestion des conflits dans les programmes de premier cycle et d'études supérieures. Les recherches d'Urszula visent à comprendre l'impact des formes post-héroïques de leadership et des processus identitaires dans les organisations. Ses autres recherches portent sur l'effet des structures de leadership dans les équipes sur les processus et les résultats de l'équipe. Les résultats des recherches d'Urszula ont été présentés lors de diverses conférences universitaires, telles que la réunion annuelle de l'Academy of Management, le colloque du European Group for Organizational Studies et la conférence de l'European Academy of Management. Elle a participé à divers projets de recherche en Amérique latine, sur des sujets tels que l'utilisation du big data dans la gouvernance publique et les effets du leadership sur les résultats scolaires dans l’éducation publique.