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LOU Yuge (Eric)

PhD Français, Sciences Economiques, Sociales et de Gestion

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Hommes & Organisations
PhD Français, Sciences Economiques, Sociales et de Gestion

Eric Yuge LOU est Professeur Assistant au sein du département Hommes et Organisations à NEOMA Business School. Il a obtenu son Ph.D. en Management à l’INSEAD, à Fontainebleau. Ses domaines de recherche portent sur la confiance, la créativité et la passion, avec un intérêt profond pour la façon dont les employés naviguent dans le milieu du travail incertain d’aujourd’hui. Ses recherches ont donné lieu à un chapitre à paraître dans le Research Handbook on Workplace Creativity et ont commencé à attirer l’attention des médias (Harvard Business Review). De plus, Eric contribue à plusieurs projets métascientifiques et de crowdsourcing en cours pour améliorer la rigueur et la fiabilité de la recherche en gestion. Avant de rejoindre NEOMA, Eric a participé à la conception et à l’enseignement de plusieurs cours de MBA à l’INSEAD.

Domaines de spécialisation

Trust, Creativity and Passion

Récentes contributions académiques

  • MIRON-SPEKTOR, E., J. BEAR, E. ELIAV, L. HUANG, M. MILOVAC, Y. (. LOU, "Being Funny Can Pay Off More for Women Than Men", Harvard Business Review, Avril 2023
  • LOU, Y. (., L. HUANG, "Integrity and Crisis Leadership" dans 10th Biannual Meeting of the International Association for Chine Management Research, 2023, Hong Kong, Chine
  • LOU, Y. (., L. HUANG, "Integrity and Crisis Leadership" dans 23rd Annual Trans-Atlantic Doctoral Conference, 2023, London, Royaume-Uni

Article

  • MIRON-SPEKTOR, E., J. BEAR, E. ELIAV, L. HUANG, M. MILOVAC, Y. (. LOU, "Being Funny Can Pay Off More for Women Than Men", Harvard Business Review, Avril 2023

Academic conferences

  • LOU, Y. (., L. HUANG, "Integrity and Crisis Leadership" dans 23rd Annual Trans-Atlantic Doctoral Conference, 2023, London, Royaume-Uni
  • LOU, Y. (., L. HUANG, "Integrity and Crisis Leadership" dans 10th Biannual Meeting of the International Association for Chine Management Research, 2023, Hong Kong, Chine
  • LOU, Y. (., E. MIRON-SPEKTOR, N. KLEIN, "Blinded in Love: When and Why Idea Attachment Leads to Biases in Early-Phase Idea Evaluation" dans 82nd Annual Meeting of the Academy of Management Conference, 2023, Seattle, WA.
  • LOU, Y. (., L. HUANG, "Integrity and Crisis Leadership" dans 82nd Annual Meeting of the Academy of Management Conference, 2022, Seattle, WA., États-Unis
  • LOU, Y. (., L. HUANG, "Integrity and Crisis Leadership" dans 81st Annual Meeting of the Academy of Management Conference, 2021
  • LOU, Y. (., L. HUANG, "Workplace Authenticity and Organizational Implications" dans 81st Annual Meeting of the Academy of Management Conference, 2021
  • LOU, Y. (., L. HUANG, "Integrity and Crisis Leadership" dans 9th Annual Wharton-INSEAD Doctoral Consortium, 2020
  • LOU, Y. (., "Cognitive Prioritization of Power in Organizations: Toward an Integrative and Dynamic Framework" dans 79th Annual Meeting of the Academy of Management Conference, 2019, Boston, États-Unis

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