NEOMA lance une Chaire de recherche sur l'emploi des seniors et la diffusion de l’IA en entreprise, avec le soutien de l’Association ANCRE

NEOMA Business School annonce la création d’une nouvelle Chaire de recherche « Dynamiques des entreprises, productivité,emploi et ressources humaines » consacrée à l'emploi des seniors et à la diffusion de l'IA en entreprise. Portée par l'économiste Gilbert Cette, professeur à NEOMA, et soutenue par l’association ANCRE en tant que partenaire, elle analysera sur plusieurs années deux enjeux majeurs pour les organisations : la productivité en fin de carrière d'une part, les conditions d'une diffusion efficace de l'intelligence artificielle auprès des salariés seniors d'autre part. Les premiers résultats sont attendus dès 2026.

Comprendre les enjeux de fin de carrière

Dans un contexte marqué par l'allongement des carrières et par les enjeux liés à l’augmentation du taux d’emploi des seniors (plus de 55 ans), l’ambition de cette Chaire sera de développer des activités de recherche sur la problématique de l’âge. « La productivité décline-t-elle en fin de carrière ? Et si oui, ce recul s'explique-t-il par des facteurs physiques et psychologiques, ou par un moindre investissement des entreprises et des salariés dans la formation et les compétences ? » analyse Gilbert Cette, titulaire de la Chaire. Sur plusieurs années, cette Chaire analysera les déterminants de l'emploi et de la productivité en fin de carrière, « Nous disposons aujourd'hui de bases de données d'une richesse sans précédent. Cette Chaire nous donne les moyens de les exploiter avec la rigueur méthodologique nécessaire pour produire des résultats qui feront référence, en France comme à l'international », ajoute Gilbert Cette. Ces travaux ont vocation à nourrir directement les politiques RH des entreprises et à alimenter les réflexions des décideurs publics sur la gestion des fins de carrière. Ils irrigueront également les programmes de NEOMA, à travers des enseignements, des études de cas et des dispositifs de formation continue.

Inscrite dans le plan stratégique « Engage for the Future », la création de cette Chaire illustre la volonté de NEOMA de conjuguer excellence académique, innovation et impact sociétal. « La recherche qui compte, c’est celle qui transforme et éclaire les décisions. Il est essentiel de comprendre le monde du travail et ses mutations actuelles » déclare Delphine Manceau, Directrice Générale de NEOMA Business School. « Cette Chaire incarne ainsi notre conviction que recherche et impact vont de pair, pour répondre aux défis concrets des entreprises, participer aux grands débats sociétaux de notre époque et apporter un éclairage rigoureux aux décideurs publics », 

IA en entreprise : accompagner la transition pour tous les salariés

La Chaire conduira également une série de recherches sur la diffusion de l'IA dans les entreprises et ses effets sur la productivité, en tenant compte de la structure par âge de la main-d'œuvre. Les analyses s'appuieront notamment sur des données sectorielles et des comparaisons européennes, permettant de caractériser les usages de l'IA, les obstacles rencontrés et les leviers de formation à activer, en particulier pour les salariés seniors. « L'IA transforme les organisations à un rythme inédit. Mais cette transformation ne se fait pas de la même manière selon les profils et les générations. C'est ce que nous voulons comprendre et documenter », souligne Gilbert Cette.

Un partenariat de long terme tourné vers l'impact

La Chaire associera production de connaissances et échanges réguliers avec les entreprises partenaires, qui bénéficieront de présentations en avant-première des résultats et d'analyses dédiées à leurs enjeux. La Chaire bénéficie du soutien de l’association ANCRE, qui a choisi de s'engager aux côtés de NEOMA sur ces thématiques. « Accompagner la recherche sur l'emploi des seniors et l'IA en entreprise, c'est investir dans des thèmes qui touchent directement un volet important de notre mission : l’information et la protection de nos adhérents en matière de retraite. Ce partenariat avec NEOMA nous permet de contribuer à des travaux dont les résultats apporteront des données nouvelles au débat public et aux décisions des organisations », souligne Patrick Grosjean, Président de l’Association ANCRE. La gouvernance de la Chaire reposera sur un Advisory Board réunissant les parties prenantes, chargé d'orienter les travaux de recherche. Les premiers livrables sont attendus entre 2026 et 2027.