open menu

Fiche professeur

images

VASILJEVIC Dimitri

  • briefcase Hommes & Organisations
  • quality Doctorat, Psychologie Sociale
Domaines de spécialisation
  • Dynamique des groupes
  • Négociation
  • Émotions

Dimitri VASILJEVIC est Professeur Associé de Comportement organisationnel et de Négociation à NEOMA Business School. Il est titulaire d'un Doctorat en Psychologie sociale de l'Université de Nanterre Paris-Ouest La Défense et d'un Post-Doc de l'INSEAD. Ses recherches ont provoqué de multiples interventions pour améliorer le travail en équipe, la négociation, la résolution des conflits et la coopération ; elles ont été publiées dans des revues académiques de premier plan telles que Journal of Applied Psychology, Organizational Behavior and Human Decision Processes, Personality and Social Psychology Bulletin, et British Journal of Social Psychology.

Les recherches de Dimitri VASILJEVIC étudient comment les émotions (ressenties et exprimées) influent sur notre façon de négocier. Il s'intéresse actuellement à l'effet de la dissonance esprit-corps (exprimer une émotion opposée à celle que l'on ressent) sur le résultat des négociations.

Il enseigne la Négociation et le Comportement organisationnel dans plusieurs programmes - Grande Ecole et BBA.

Dernières publications

  • Food as Fuel: Performance goals increase consumption of high-calorie foods at the expense of good nutrition
  • Conduites et Émotions dans les Groupes