open menu

Fiche professeur

images

STARZYK Anita

  • briefcase Hommes & Organisations
  • quality PhD, Psychologie du travail et de l'organisation
Domaines de spécialisation
  • Comportement proactif et prosocial
  • Émotions et bien-être
  • Voix des employés
  • Changement organisationnel
  • Interface vie personnelle et vie professionnelle

Anita est Professeur Assistant à NEOMA BS (Campus de Rouen) dans le Département d'Hommes et Organisations. Auparavant, elle a travaillé dans les Universités de Mannheim et de Constance (en Allemagne) comme assistante de recherche. Elle a également été chercheuse invitée à la Singapore Management University dans le cadre de la bourse Lim Kim San Fellowship en Leadership. Anita a obtenu son doctorat de l’université de Mannheim dans le domaine de la psychologie du travail et des organisations. Elle a également obtenu une licence et un master en psychologie à l’université de Münster (Allemagne).

Ses intérêts de recherche comptent les comportements proactifs au travail, et surtout la voix de l’employé.  Elle examine ce qui motive les employés à lancer le changement au quotidien, et comment le fait de lancer des changements influence leur bien-être. Ses travaux ont été publiés dans Journal of Organizational Behavior et Journal of Occupational and Organizational Psychology. Elle a obtenu plusieurs bourses de recherche, dont un financement de start-up de l’université de Mannheim et une bourse de troisième cycle de l’Etat de Baden-Württemberg (Allemagne).

Dernières publications

  • The affective relevance of suggestion-focused and problem-focused voice: A diary study on voice in meetings
  • When do low-initiative employees feel responsible for change and speak up to managers?