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Fiche professeur

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RAINERI Nicolas

  • briefcase Hommes & Organisations
  • quality Doctorat en sciences de gestion
Domaines de spécialisation
  • Éthique des affaires et responsabilité sociétale des entreprises
  • Santé et bien-être au travail ; risques psychosociaux
  • Diversité en entreprise ; travailleurs avec un handicap

Nicolas est Professeur Associé en gestion des ressources humaines et comportement organisationnel. Nicolas a obtenu son doctorat en sciences de gestion à l'Université Laval, au Canada, et a poursuivi un post-doctorat à l'Université Catholique de Louvain, en Belgique. Ses recherches portent sur deux domaines principaux : les micro-fondements de la responsabilité sociétale des entreprises, et la gestion des risques psychosociaux au travail. Nicolas est rédacteur en chef adjoint de Business Ethics: A European Review, et ses travaux de recherche apparaissent dans des revues académiques telles que European Management Journal, Journal of Business Research, et Journal of Business Ethics. Nicolas a également plusieurs années d'expérience internationale dans l’industrie des biens de grande consommation, ainsi qu’une expertise de conseil dans l’évaluation et la prévention des risques psychosociaux au travail.

Dernières publications

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  • The Influence of the Immediate Manager on the Avoidance of Non-green Behaviors in the Workplace: A Three-Wave Moderated-Mediation Model
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  • Giving the benefit of the doubt: A micro-level investigation of the insurance-like effect of CSR
  • Implementation of sustainability management tools: The contribution of awareness, external pressures, and stakeholder consultation