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LESCOAT Pierre

Doctorat, Sciences Economiques, Sociales et de Gestion, Contrôle de Gestion

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Comptabilité, Contrôle & Affaires Juridiques
Doctorat, Sciences Economiques, Sociales et de Gestion, Contrôle de Gestion

Pierre est enseignant-chercheur à Neoma Business School. Il est titulaire d’un doctorat de l’Université Paris Panthéon Sorbonne et de l'ESCP Business School, d’un DEA en gestion et dynamique des organisations de l’Université Paris Ouest Nanterre et d’HEC Paris. Sa thèse a obtenu le prix FNEGE de la meilleure thèse interdisciplinaire.

Ses recherches actuelles portent sur deux secteurs en particulier : l'industrie financière et le cinéma. Ses travaux sont interdisciplinaires, mobilisant la sociologie économique, les études de genre et la sociologie culturelle. Il utilise des méthodologies majoritairement qualitatives.  

Pierre participe aussi à des projets de recherches collaboratives avec différentes organisations. Il est aussi engagé dans le projet ODILE financé par l’Agence Nationale de la Recherche. Avant d'exercer son activité d'enseignant-chercheur, Pierre a exercé diverses fonctions en entreprise dans les secteurs des médias et des télécoms.

Les recherches de Pierre ont été publiées dans New Technology, Work and Employment, Gender, Work and Organization ainsi qu'aux Presses Universitaires de Rennes. 

Domaines de spécialisation

  • Sociologie comptable
  • Sociologie financière
  • Etudes de genre
  • recherche-action
  • intermédiaires de marché
  • cinéma
  • sociologie économique
  • sociologie culturelle
  • approche critiques du management

Récentes contributions académiques

  • CORON, C., I. SCHEIBMAYR, P. LESCOAT, "How to do HRM with numbers? A performative lens on HR metrics, HR analytics and HR algorithms", New Technology, Work and Employment, Juillet 2024, pp. 1-24
    DOI : 10.1111/ntwe.12306
  • LESCOAT, P., "Queering the pandemic at work, a fictocritical tale", Gender, Work and Organization, Mai 2023, vol. 30, no. 3, pp. 1037-1041
    DOI : 10.1111/gwao.12942
  • DE BECDELIÈVRE, P., A. LAURENT, P. LESCOAT, "L'entrée dans la carrière académique" dans L'expérience de la thèse en management., Hugo Gaillard, Julien Cloarec, Juliette Senn, Albane Grandazzi Eds, EMS - Editions Management et Société, pp. 383-403, 2023

Article

  • CORON, C., I. SCHEIBMAYR, P. LESCOAT, "How to do HRM with numbers? A performative lens on HR metrics, HR analytics and HR algorithms", New Technology, Work and Employment, Juillet 2024, pp. 1-24
    DOI : 10.1111/ntwe.12306
  • LESCOAT, P., "Queering the pandemic at work, a fictocritical tale", Gender, Work and Organization, Mai 2023, vol. 30, no. 3, pp. 1037-1041
    DOI : 10.1111/gwao.12942
  • LESCOAT, P., "Nobody likes a whistleblower. Witnessing silenced racism and homophobia at work..", Gender, Work and Organization, Septembre 2021, vol. 28, no. 5, pp. 1893-1897
    DOI : 10.1111/gwao.12717

Chapitre d'ouvrage

  • DE BECDELIÈVRE, P., A. LAURENT, P. LESCOAT, "L'entrée dans la carrière académique" dans L'expérience de la thèse en management., Hugo Gaillard, Julien Cloarec, Juliette Senn, Albane Grandazzi Eds, EMS - Editions Management et Société, pp. 383-403, 2023
  • LESCOAT, P., C.DAMBRIN, "Dé-neutraliser l’évaluation de la performance : Les illusions de l’« objectivité » et de la « méritocratie » en salles de marché" dans Quantifier l'égalité au travail., Soline Blanchard et Sophie Pochic Ed., Presses Uiversitaires de Rennes, 2021

Academic conferences

  • LESCOAT, P., C. CHEMIN-BOUZIR, "What we can learn from practitionners" dans International Critical Management Studies conference, 2023, Notthingam, Royaume-Uni
  • LESCOAT, P., P. DEBECDELIEVRE, "Sustainable careers and performance evaluation systems: the example of investment bankers" dans 32è congrès de l'AGRH, 2021
  • LESCOAT, P., "From expert valuation to the evaluation of expertise: the organizational embeddedness of sell-side analysts’ performance." dans 39th AFC Conference (French Accounting Association), 2018, Nantes
  • LESCOAT, P., C.DAMBRIN, "A masculine hegemony of performance? Gender representations and performance management tools among financial markets professionals" dans 29th AGRH Conference (French Human Resource Association), 2018, Lyon
  • LESCOAT, P., C.DAMBRIN, "A masculine hegemony of performance? Gender representations and performance management tools among financial markets professionals" dans Critical Finance Studies conference, 2017, Leicester, Royaume-Uni
  • STENGER, S., P. LESCOAT, "Truth or dare? Sexual orientation, stigma and masculine professions: coming out as a professional of the financial services industry" dans Gender, Work and Organization Conference, 2016, Keele, Royaume-Uni
  • LESCOAT, P., C. DAMBRIN, "A masculine hegemony of performance? Gender representations and performance management tools among financial markets professionals" dans Gender, Work and Organization Conference, 2016, Keele, Royaume-Uni

Communication dans une conférence sans actes

  • LESCOAT, P., "Skepticism and accounting, a Cavellian approach to "what accounting is"" dans What accounting Is Conference, 2020, Online (Covid), Royaume-Uni
  • LESCOAT, P., "Gendering financial markets, gendering performance. A study of performance practices and representations on the trading floor" Atelier d'écriture - Neoma Business School. 2019, Paris, France
  • LESCOAT, P., C.DAMBRIN, "A fair evaluation? The “de-neutralizing” of performance indicators in the banking sector" Warwick Business School research seminar. 2018, Coventry, Royaume-Uni
  • LESCOAT, P., C.DAMBRIN, "A masculine hegemony of performance? Gender representations and performance management tools among financial markets professionals" Leicester Business School research seminar. 2018, Leicester, Royaume-Uni
  • LESCOAT, P., C.DAMBRIN, "A fair evaluation? The “de-neutralizing” of performance indicators in the banking sector" dans Management Control Doctoral Workshop Dauphine University, 2017, Paris, France
  • LESCOAT, P., "Accounting and performance: social representations and management devices among sell-side analysts and exotic traders" Social Studies of Finance workshop. 2017, Paris, France
  • LESCOAT, P., "Accounting and the marketization of performance" dans 32nd emerging scholars’ colloquium, European Accounting Association, 2016, Maastricht, Pays-Bas
  • LESCOAT, P., "Accounting and the marketization of performance" dans 8th doctoral colloquium, Asia-Pacific Interdisciplinary Research in Accounting Conference, 2016, Melbourne, Australie
  • LESCOAT, P., "To evaluate or discriminate? Measuring the diversity of performances within an exclusive space: the trading room" dans AGRH (French Human Resource Management Association) Doctoral Colloquium, 2015, Montpellier, France

Revues professionnelles

  • LESCOAT, P., P. DE BECDELIÈVRE, "Faire carrière dans la finance : eldorado ou prison dorée ?", The Conversation, Janvier 2024
  • LESCOAT, P., P. DE BECDELIÈVRE, "Faire carrière dans la finance : eldorado ou prison dorée ? Les Echos Start", Les Echos, Janvier 2024
  • SUQUET, J.-B., A. ROUQUET, P. LESCOAT, "Redynamiser les centres-villes par le commerce, c’est possible !", The Conversation, Juin 2024
  • LESCOAT, P., A. ROUQUET, J.-B. SUQUET, "Le développement du commerce de centre-ville ne se réduit pas à la poursuite d’un objectif marchand", Le Monde, Octobre 2024

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