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Fiche professeur

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LAGOWSKA Urszula

  • briefcase Hommes & Organisations
  • quality PhD, Sciences Economiques, Sociales et de Gestion
Domaines de spécialisation
  • Leadership fondé sur l'identité
  • leadership fondé sur les valeurs : leadership authentique, éthique et humble
  • leadership partagé
  • processus d'équipe et de groupe
  • administration publique

Urszula est Professeur Assistant au département Hommes et Organisations de NEOMA Business Shool. Elle est titulaire d'un doctorat en gestion (FGV-EBAPE à Rio de Janeiro - Brésil). Les recherches d'Urszula portent sur les formes post-héroïques de leadership et les processus d'identité dans les organisations. Plus spécifiquement, son travail explore les effets du leadership basé sur les valeurs dans le contexte de l'expérience de la menace de l'identité sociale. Ses autres recherches se concentrent sur l'impact des structures de leadership dans les équipes sur les processus et les résultats des équipes.

En tant que post-doctorante, elle a participé à un projet de recherche appliquée lié à l'utilisation des grandes données dans la gouvernance publique en Amérique latine. Elle a également étudié les effets du leadership sur les résultats scolaires dans les écoles publiques de Rio de Janeiro.

 

Dernières publications

  • Identifying with how we are, fitting with what we do: Differential moderators of identification and person-organization fit effects
  • Better safe than sorry: leadership sensemaking in the time of COVID-19
  • Editorial : Leadership under Crises: A Research Agenda for the Post-COVID-19 Era