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DUVIVIER Florence

PhD, Sciences Economiques, Sociales et de Gestion

Florence Duvivier est un Professeur Assistant dans le Département Stratégie et Entrepreneuriat à la NEOMA Business School. Elle a défendu sa thèse de doctorat à la Solvay Brussels School of Economics and Management (Université libre de Bruxelles) en Belgique où elle a également été assistante d’enseignement dans le domaine de la Stratégie. Elle enseigne la Stratégie d’entreprise et le Management International en français et en anglais pour les deux programmes PGE et GBBA, ainsi que Global Executive MBA (China track). Ses principaux domaines de recherche sont la délocalisation à l’interne et l’externalisation, le management des expatriés et des impatriés, le contrôle et le transfert de connaissance. Elle a effectué des missions de recherche auprès de la lESE Business School à Barcelone. Son travail de recherche a été publié dans Journal of World Business et Industrial and Corporate Change. Elle a présenté ses recherches dans plusieurs conférences dont l’Academy of Management, Academy of International Business, et European Academy of Management.

Domaines de spécialisation

  • Délocalisation/externalisation
  • Expatrié/impatrié
  • Contrôle et transfert de connaissance

Récentes contributions académiques

  • DUVIVIER, F., "To Mitigate the Agency Risk in Offshore Outsourcing through the Transfer of Personnel" dans 3rd International Conference on Research in Management and Economics (IMECONF), 2020, Belgique
  • DUVIVIER, F., "To Mitigate the Agency Risk in Offshore Outsourcing through the Transfer of Personnel" dans Mediterranean Islands Conference - MIC (Business and Economics), 2020, Croatie
  • DUVIVIER, F., C.PEETERS, A.-W.HARZING , "Not all international assignments are created equal: HQ-subsidiary knowledge transfer patterns across types of assignments and types of knowledge", Journal of World Business, Avril 2019, vol. 54, no. 3, pp. 181-190
    DOI : 10.1016/j.jwb.2019.02.003

Academic Journals

  • DUVIVIER, F., C.PEETERS, A.-W.HARZING , "Not all international assignments are created equal: HQ-subsidiary knowledge transfer patterns across types of assignments and types of knowledge", Journal of World Business, Avril 2019, vol. 54, no. 3, pp. 181-190
    DOI : 10.1016/j.jwb.2019.02.003
  • DUVIVIER, F., R.BELDERBOS, V.VAN ROY, "International and domestic technology transfers and productivity growth: firm level evidence", Industrial and Corporate Change, Janvier 2012, vol. 22, no. 1, pp. 1-32

Book chapter

  • DUVIVIER, F., R.BELDERBOS, V.VAN ROY, "De impact van innovatie op de exportintensiteit van Vlaamse ondernemingen" dans Groeizaam Vlaanderen. Een beleidsondersteunend wetenschappelijk perspectief., Clarysse B. Ed., Roularta Books, pp. 59-90, 2009
  • BELDERBOS, R., F.DR. FLORENCE DUVIVIER, V.VAN ROY, "Buitenlandse multinationale ondernemingen en kennistransfers: samenwerking en productiviteitsgroei in Vlaamse starters" dans Ondernemend Vlaanderen: Startende ondernemingen onder de loep., Sels L. Ed., Roularta Books, pp. 265-281, 2008

Academic conferences

  • DUVIVIER, F., "To Mitigate the Agency Risk in Offshore Outsourcing through the Transfer of Personnel" dans 3rd International Conference on Research in Management and Economics (IMECONF), 2020, Belgique
  • DUVIVIER, F., "To Mitigate the Agency Risk in Offshore Outsourcing through the Transfer of Personnel" dans Mediterranean Islands Conference - MIC (Business and Economics), 2020, Croatie
  • DUVIVIER, F., C.PEETERS, "Exerting Control in Offshore Outsourcing: The Role of Expatriates and Inpatriates", Academy of Management Proceedings, no. 1, pp. 15894, 2017
    DOI : 10.5465/AMBPP.2017.15894abstract
  • DUVIVIER, F., "The complementary role of expatriates and inpatriates as control agents in offshore outsourcing" dans European Academy of Management (EURAM), 2017, Glasgow, Royaume-Uni
  • DUVIVIER, F., C.PEETERS, "Global Mobility of people in the learning process of offshore members: longitudinal case study" dans European Academy of Management, 2016, Paris, France
  • DUVIVIER, F., C.PEETERS, "Barriers and Enablers in the Learning Process of Offshore Team Members: the Role of International Assignees" dans Academy of International Business, 2016, New Orleans, États-Unis
  • DUVIVIER, F., C.PEETERS, "Managing offshoring relationships through expatriates and inpatriates" dans Academy of Management Proceedings, no. 1, pp. 15660, 2013