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CHEMIN-BOUZIR Carine

Doctorat, Sciences de Gestion

Carine Chemin-Bouzir est titulaire d’un diplôme de doctorat en sciences de gestion et Professeure Associée à NEOMA Business School. Son enseignement emprunte au co-développement professionnel, c’est à dire à l’apprentissage mutuel entre pairs. Elle enseigne aussi le management de la pluralité à partir d’expériences terrain des étudiants. Ses recherches s’inscrivent dans les approches critiques en organisation et s’inspirent de la psychanalyse notamment lacanienne. Elle s’intéresse aux perspectives futures qu'ouvrent les  organisations et pratiques alternatives aux approches dominantes de la gestion. Elle est membre fondateur du Groupe de Travail Permanent de l’AIMS « psychanalyse, organisations, travail et société ». Elle a récemment publié un article dans la Revue Française de Gestion sur l’alter-consulting.

Domaines de spécialisation

  • Avenir du travail
  • Psychanalyse
  • Approches critiques en management
  • Pédagogie

Récentes contributions académiques

  • CHEMIN-BOUZIR, C., H.PICARD, R.VINCE, H.WILLMOTT, "Practically bringing into existence a desire-led organization: a Lacanian approach to alternative organizing in two engaged therapeutic institutions" dans 29eme Conférence de l'AIMS, 2020, Online
  • CHEMIN-BOUZIR, C., C.VERCHER-CHAPTAL, "Vers un processus alternatif du conseil en gestion Le levier des dimensions discursives, matérielles et émotionnelles du savoir pour faire bouger les positions subjectives des acteurs", Revue Française de Gestion, Mai 2020, vol. 46, no. 289, pp. 35-49
    DOI : 10.3166/rfg.2020.00442
  • CHEMIN-BOUZIR, C., "L'imaginaire : L'erreur générateur d'agressivité ou consistance génératrice de dynamiques sociales créatives ?", Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels, Eté 2019, vol. 26, no. 60, pp. 63-80

Academic Journals

  • CHEMIN-BOUZIR, C., C.VERCHER-CHAPTAL, "Vers un processus alternatif du conseil en gestion Le levier des dimensions discursives, matérielles et émotionnelles du savoir pour faire bouger les positions subjectives des acteurs", Revue Française de Gestion, Mai 2020, vol. 46, no. 289, pp. 35-49
    DOI : 10.3166/rfg.2020.00442
  • CHEMIN-BOUZIR, C., "L'imaginaire : L'erreur générateur d'agressivité ou consistance génératrice de dynamiques sociales créatives ?", Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels, Eté 2019, vol. 26, no. 60, pp. 63-80
  • SUQUET, J.-B., C.CHEMIN-BOUZIR, "« Ça nous a fait grandir, mettre un pied dans l’âge adulte » - Propositions pour une évolution de l’enseignement de la gestion dans les business schools", Gérer et Comprendre, Juin 2018, no. 132, pp. 11-19
  • CHEMIN-BOUZIR, C., P.GILBERT, N.RAULET-CROSET, "Innovations sociales et rationalisation budgétaire : quelles interactions entre deux logiques institutionnelles antagonistes ?", Politiques et Management Public, Octobre 2012, vol. 29, no. 4, pp. 607-627
  • CHEMIN-BOUZIR, C., C.VERCHER, "The Challenge of Activist Coalition Governance: Accommodating Diversity to Create Institutions-An Approach Via the Inter-Relationships Between Action, Project and Instrument", Voluntas: International Journal of Voluntary and Non-Profit Organization, Décembre 2011, vol. 22, no. 4, pp. 682-705
  • CHEMIN-BOUZIR, C., "Quand les associations font face aux failles des politiques publiques. Une analyse lacanienne", Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels, Décembre 2011, vol. 28, no. 43, pp. 159-172
  • CHEMIN-BOUZIR, C., "Le management de proximité des services relationnels : entre management par les résultats et place laissée au bricolage et à l'expression du désir", Management & Avenir, Novembre 2011, no. 49, pp. 173-192
  • CHEMIN-BOUZIR, C., P.GILBERT, "L'évaluation de la performance, analyseur de la gouvernance associative", Politiques et Management Public, Janvier 2010, vol. 27, no. 1, pp. 55-78

Book chapter

  • CHEMIN-BOUZIR, C., "Thesis 4: Management tools influenced by institutional strategies" dans Management Tools., Eve Chiapello & Patrick Gilbert Ed., Cambridge University Press, pp. 100-115, 2019
    DOI : 10.1017/9781108553858
  • CHEMIN-BOUZIR, C., "La herramienta influenciada por los juegos institucionales" dans Sociología de las herramientas de la gestión: Introducción al análisis social de la instrumentación de la gestión., Eve Chiapello; Patrick Gilbert Ed., Ediciones Universidad Alberto Hurtado, pp. 145-161, 2019
  • CHEMIN-BOUZIR, C., "Construir la solidaridad : los dispositivos de la accion social tienen effectos" dans Sociología de las herramientas de la gestión: Introducción al análisis social de la instrumentación de la gestión., Eve Chiapello ; Patrick Gilbert Ed., Ediciones Universidad Alberto Hurtado, pp. 313-328, 2019
  • CHEMIN-BOUZIR, C., "Construire la solidarité : les dispositifs de l'action sociale ont des effets" dans Sociologie des outils de gestion : Introduction à l'analyse sociale de l'instrumentation de gestion., Chiapello E., Gilbert P. Eds, La Découverte, pp. 207-218, 2013
  • CHEMIN-BOUZIR, C., "L'outil influencé par les jeux institutionnels" dans Sociologie des outils de gestion : Introduction à l'analyse sociale de l'instrumentation de gestion., Chiapello E., Gilbert P. Eds, La Découverte, pp. 99-112, 2013
  • CHEMIN-BOUZIR, C., "Préface" dans La professionnalisation des assistants familiaux., Cambon L. Ed., Collection Action sociale, 2013
  • CHEMIN-BOUZIR, C., "Evaluation, rémunération et développement de compétences : l'appropriation d'une instrumentation de gestion des compétences par les cadres de proximité : le cas des Caisses d'Allocations Familiales" dans La GRH publique en question, une perspective internationale., GUERARD Stéphane Ed., Collection RECEMAP, pp. 441-460, 2008

Academic conferences

  • CHEMIN-BOUZIR, C., H.PICARD, R.VINCE, H.WILLMOTT, "Practically bringing into existence a desire-led organization: a Lacanian approach to alternative organizing in two engaged therapeutic institutions" dans 29eme Conférence de l'AIMS, 2020, Online
  • CHEMIN-BOUZIR, C., H.PICARD, R.VINCE, H.WILLMOTT, "“The political, the organizational, the personal”: a Lacanian approach to the practice of alternative leadership in three alt-organizations" dans Critical Management Conference, 2019
  • CHEMIN-BOUZIR, C., "L’imaginaire entre leurre générateur d’agressivité et consistance génératrice de dynamiques sociales créatives. Le cas d’associations d’aide à domicile" dans 27ème conférence internationale de l'AIMS, 2018, Montpellier, France
  • CHEMIN-BOUZIR, C., F.KODEIH, R.VINCE, "Individuals’ attachment to dominant institutional prescriptions: The role of fantasy and emotion" dans European Academy of Management, 2016
  • CHEMIN-BOUZIR, C., C.VERCHER-CHAPTAL, "Faire parler “les sans voix” : les alterconsultants comme vecteur de performativité critique " dans AIMS, 11ème conférence de l'Association Internationale de Management Stratégique (AIMS), 2015
  • CHEMIN-BOUZIR, C., "Emergence and consequences of neurotic emotions – cross-fertilizing Armstrong’s and Lacan’s insights" dans ISPSO Annual meeting, ISA - Istituto Superiore Antincendi, 2015, Italie
  • CHEMIN-BOUZIR, C., "Towards critically performative management education The use of the Lacanian four discourse in social work" dans Proceedings of the 9th Critical Management Studies Conference, Critical Management Studies, 2015, Leicester, Royaume-Uni
  • CHEMIN-BOUZIR, C., "The psychoanalytical process of the emergence of emotions in organizations: Cross-fertilizating the insights of Armstrong and Lacan. The case of two Home Care NPO Directors" dans Euram 14th Annual Conference, Universidad des Valencia, 2014, Espagne
  • CHEMIN-BOUZIR, C., F.KODEIH, "Explaining individuals’ attitudes towards dominant institutional pressures: The role of emotional experiences in the home care field in France" dans EGOS Colloquium Rotterdam, Rotterdam School of Management, 2014, Pays-Bas
  • CHEMIN-BOUZIR, C., X.BARON, P.GILBERT, "La GPEC comme vecteur de segmentation stratégique : Accords de GPEC, conventions et pratiques différenciées de gestion" dans XXIV ème Congrès de Association francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), 2013, France
  • CHEMIN-BOUZIR, C., "Using Lacan's four discourses to develop micro-emancipatory counseling: What kind of knowledge is likely to promote enunciation?" dans Colloque Re-working Lacan at work, ESCP Europe, 2013, France
  • CHEMIN-BOUZIR, C., "Dealing with multiple logics at the microlevel: a sense-making approach. The case of two home care non-profits in France" dans 27th European Group for Organizational Studies Colloquium (EGOS), 2011, Suède
  • CHEMIN-BOUZIR, C., "Personal strategies in situations shaped by institutions - a lacanian perspective" dans Annual colloquium of the European Group for Organizational Studies (EGOS), 2010, Portugal
  • CHEMIN-BOUZIR, C., C.VERCHER, "Quelle gouvernance et quel mode de coordination des acteurs au sein des nouveaux mouvements sociaux multi-acteurs ? Le cas du mouvement français anti-sweat-shop" dans Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines, 2010, France

Case studies

  • CHEMIN-BOUZIR, C., G.SCHMIDT - "Association Solidarité Migrants (SOMI) : gestion des ressources humaines ou comment gérer des bénévoles" - 2009
  • CHEMIN-BOUZIR, C., G.SCHMIDT - "Elaboration de la stratégie de l'association d'aide à domicile DOMICILIA" - 2008

Dissemination activity

  • CHEMIN-BOUZIR, C., C.VIGNON, A.CONTU, M.DRIVER, "Approches réflexives de l’enseignement critique. Une expérience d’orientation lacanienne" dans Quatrièmes journées de pratique et de recherche du groupe thématique « Méthodes et Approches Créatives et Critiques de l’Apprentissage et de la formation au Management », 2021, Online, France
  • CHEMIN-BOUZIR, C., "(ir) reality of virtual worlds" dans 7th Annual Social Ontology workshop on “On the (ir) reality of virtual worlds: revisiting truth and reality in dematerialised environments ”. 10-11 July 2018, 2018, Marseilles, France
  • CHEMIN-BOUZIR, C., "Motivation or desire ?" dans 6th annual ontology workshop 20-21st July 2017, 2017, Marseilles, France
  • CHEMIN-BOUZIR, C., "Management tools as embodiment of an emotional link to institutional logics" dans Fourth annual ontology workshop Embodiement and emotions: Ontological, Ethical, Epistemological and Methodological considerations 10 11 may 2016, 2016, Liverpool, Royaume-Uni
  • CHEMIN-BOUZIR, C., F.KODEIH, R.VINCE, "Individuals’ attachment to dominant institutional prescriptions: The role of fantasy and emotion" dans Linz Workshop, 2016, Linz, Autriche
  • CHEMIN-BOUZIR, C., "Management tools as embodiment of an emotional link to institutional logics" dans 4th Ontology Workshop, 2016, Liverpool, Royaume-Uni
  • CHEMIN-BOUZIR, C., "Accords d'entreprises sur la GPEC : réalités et stratégie de mise en oeuvre." dans Après la loi et dans la crise, la GPEC a-t-elle encore un avenir ?, 2013, France
  • CHEMIN-BOUZIR, C., X.BARON, F.BRUGGEMAN, P.GILBERT, "Accords d'entreprises sur la GPEC : réalités et stratégies de mise en oeuvre." dans Accords d'entreprise sur la GPEC : réalités et stratégies de mise en oeuvre, 2012, France
  • CHEMIN-BOUZIR, C., "La GPEC : De l'instrumentation de gestion aux arrangements institutionnels" dans Séminaire de recherche Management et organisation, 2012, France
  • CHEMIN-BOUZIR, C., "The Formalisation of Councelling for Micro-emancipation: The Avenue of the Ethics of Psychoanalysis in Councelling Situations" dans AOM (Academy Of Management) annual conference, 2012, États-Unis
  • CHEMIN-BOUZIR, C., "Quels outils de gestion et quel management pour quel lien social avec les bénéficiaires ?" dans Les 1ères journées d'études du social : Dynamiques du travail, contraintes des politiques publiques et management des organisations, 2012, France
  • CHEMIN-BOUZIR, C., "Explaining institutional Politics and Resistance through Knowledge, Power and Desire Interplays" dans 7th New Institutionalism Workshop, 2011, France
  • CHEMIN-BOUZIR, C., "Le mode de management des interventions d'aide à domicile comme condition de possibilité de création de lien social entre l'intervenante et la personne aidée" dans 1ère Journée d'étude sur le Management des Ressources Humaines dans les entreprises du social et de la santé, 2010, France
  • CHEMIN-BOUZIR, C., "Lacan's 'four discourses' as unintended institutional work" dans International Conference on Institutions and Work, 2010, Canada
  • CHEMIN-BOUZIR, C., P.GILBERT, C.RAULET, N., "Innovations sociales et dispositifs de financement" dans Colloque International de Management Gouvernance, performance et management de l'économie sociale et solidaire. Quelles spécificités ?, 2010, France
  • CHEMIN-BOUZIR, C., "Des associations face aux failles des politiques publiques : une analyse lacanienne" dans Journée d'étude de l'institut Psychanalyse et Management, 2010, France
  • CHEMIN-BOUZIR, C., C.VERCHER, J.BERNET, O.MAUREL, "Multistakeholders governance issues in the field of social movements, the French coalition 'éthique sur l'étiquette'" dans Conférence Internationale sur la Gouvernance des Associations, 2009, France
  • CHEMIN-BOUZIR, C., P.GILBERT, "L'évaluation de la performance comme analyseur de la gouvernance" dans Conférence Internationale sur la Gouvernance des Associations, 2009, France
  • CHEMIN-BOUZIR, C., "Entre institutions publiques et public visé, nature du lien social et modalités de l'entrepreneuriat. Le cas d'associations d'aide à domicile" dans Colloque Economie sociale et solidaire - Nouvelles pratiques et dynamiques territoriales, 2008, France
  • CHEMIN-BOUZIR, C., "L'appropriation d'une instrumentation de gestion des compétences par les cadres de proximité : le cas des Caisses d'Allocations Familiales" dans Colloque Quelle(s) GRH pour les fonctions publiques?, 2006, France