# Institut de recherche CLEO

 

 

 
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  ##  Et si ce n'était pas le plus fort qui survivait, mais le plus flexible ? 



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 **Pour rester compétitives dans un environnement mondial connecté, les organisations doivent constamment faire preuve de flexibilité, de souplesse et de prévoyance.**

Elles doivent également pouvoir s’appuyer sur des leaders et managers qui perçoivent le changement comme une opportunité.

Afin de relever ces défis, l’Institut propose et fournit diverses solutions dans les domaines du leadership et de l’organisation, nécessaires au maintien d’une performance et d’une efficacité durables :

- la **RECHERCHE** pour soutenir l’apprentissage et fournir des connaissances et résultats pratiques et utiles ;
- des **CONSEILS** pour développer et mettre en œuvre des solutions sur mesure pertinentes ;
- la **FORMATION DES DIRIGEANTS**, en interne ou en externe, reposant sur des processus d’apprentissage innovants et conformes à la stratégie d’entreprise.

 ### Nos partenaires

Les entreprises qui ont travaillé avec CLEO :

  
  
**&amp; aussi :**

- Ambrosity House (Italie)
- CCI (Los Angeles)
- Executive Network
- SQ’S
- Université de Pepperdine

**Créé avec le soutien de GRAND REIMS**.