![](https://neoma-bs.fr/sites/default/files/uploaded_images/profs-neoma_0.png)# CARRARO Michela { "@context": "https://schema.org", "@type": "BreadcrumbList", "itemListElement": [ { "@type": "ListItem", "position": 1, "name": "Accueil", "item": "https://neoma-bs.fr/" }, { "@type": "ListItem", "position": 2, "name": "CARRARO\u0020Michela", "item": "https://neoma-bs.fr/node/34428.md" } ] } - [Accueil](https://neoma-bs.fr/) - CARRARO Michela ![](/sites/default/files/styles/large/public/uploaded_images/photos_academ/53121-carraro-michela.jpg?itok=V9NUTwSK)CARRARO Michela Professeur assistant - À propos - Publications académiques [Système d'Information, Supply Chain Management & aide à la Décision](https://neoma-bs.fr/departements/systeme-dinformation-supply-chain-management-aide-la-decision) Doctorat en gestion Michela CARRARO est Professeur Assistant au sein du département Systèmes d’information, Gestion de la chaîne d’approvisionnement et prise de décision à NEOMA Business School. Elle a obtenu son Ph.D. en gestion au département d’économie et de gestion (dSEA) de University of Padova (Italie). Avant de rejoindre NEOMA, elle a travaillé comme chercheuse postdoctorale à la Technische Universität München (Allemagne). Les intérêts de recherche de Michela comprennent la proactivité individuelle et d’équipe, les opérations comportementales et la transformation numérique. Michela a publié dans Human Relations et Journal of Management & Governance. Elle a également contribué à un chapitre de livre dans A Research Agenda for Lean Management (Edward Elgar Publishing, 2024). Michela occupe plusieurs postes de chercheur invité dans des institutions prestigieuses, notamment à la Michigan State University, à la Curtin University et à l’ETH Zürich. Elle est membre de Academy of Management, Production and Operations Management Society, et the European Association of Work and Organizational Psychology. ### Domaines de recherche - Transformation digitale et opérations comportementales - Micro-fondements de la performance opérationnelle ## Récentes contributions académiques CARRARO, M., A. GALEAZZO, "Tecnologie, organizzazione e miglioramento continuo" dans *Smart Operating Models. Tecnologie digitali, supply chain sincronizzate e fabbriche human-centered*., Furlan, A., Salmaso, L. & Vinelli, A. Eds, Marsilio Editore, pp. 163-180, 2025 CARRARO, M., A. GALEAZZO, D. TOSETTO, "Impatti della digitalizzazione sul job design" dans *Smart Operating Models: Tecnologie digitali, supply chain sincronizzate e fabbriche human-centered*., Furlan, A., Salmaso, L., & Vinelli, A. Eds, Marsilio Editore, pp. 123-165, 2025 CARRARO, M., A. FURLAN, T. H. NETLAND, "Unlocking team performance: How shared mental models drive proactive problem-solving", *Human Relations*, Avril 2025, vol. 78, no. 4, pp. 407-437 DOI : [ 10.1177/00187267241247962 ](https://dx.doi.org/10.1177/00187267241247962) ## Publications CARRARO, M., A. FURLAN, T. H. NETLAND, "Unlocking team performance: How shared mental models drive proactive problem-solving", *Human Relations*, Avril 2025, vol. 78, no. 4, pp. 407-437 DOI : [ 10.1177/00187267241247962 ](https://dx.doi.org/10.1177/00187267241247962) GALEAZZO, A., T. MIANDAR, M. CARRARO, "SDGs in corporate responsibility reporting: a longitudinal investigation of institutional determinants and financial performance", *Journal of Management and Governance*, Mars 2024, vol. 28, no. 1, pp. 113-136 DOI : [ 10.1007/s10997-023-09671-y ](https://dx.doi.org/10.1007/s10997-023-09671-y) CARRARO, M., A. GALEAZZO, "L'evoluzione infrastrutturale per integrare Lean e Agile: analisi di esperienze aziendali differenti", *CUOA - Temi di Management*, Mars 2023, pp. 20-29 CARRARO, M., A. FURLAN, "Dalla teoria alla pratica: Verso una convergenza dei mondi lean e agile?", *CUOA - Temi di Management*, Mars 2023, vol. 1, pp. 20-29 ## Chapitres CARRARO, M., A. GALEAZZO, "Tecnologie, organizzazione e miglioramento continuo" dans *Smart Operating Models. Tecnologie digitali, supply chain sincronizzate e fabbriche human-centered*., Furlan, A., Salmaso, L. & Vinelli, A. Eds, Marsilio Editore, pp. 163-180, 2025 CARRARO, M., A. GALEAZZO, D. TOSETTO, "Impatti della digitalizzazione sul job design" dans *Smart Operating Models: Tecnologie digitali, supply chain sincronizzate e fabbriche human-centered*., Furlan, A., Salmaso, L., & Vinelli, A. Eds, Marsilio Editore, pp. 123-165, 2025 CARRARO, M., A. GALEAZZO, "How to drive proactivity in lean settings" dans *A Research Agenda for Lean Management*., Andrea Furlan, Daryl Powell Eds, Edward Elgar Publishing, pp. 149-164, 2024 DOI : [ 10.4337/9781035302918.00021 ](https://dx.doi.org/10.4337/9781035302918.00021) ## Conferences CARRARO, M., D. A. WUTTKE, A. UPHADHYAY, E. SIEMSEN, "When you get what you want, but not what you need: Digital versus traditional resources" dans *Academy of Management Proceedings*, 2024 CARRARO, M., A. FURLAN, "Getting employees back on track: The antecedents of perception accuracy" dans *Academy of Management Proceedings*, 2023 CARRARO, M., A. FURLAN, T. H. NETLAND, "Are We Proactive? Supporting Proactivity in the Shop Floor by Developing a Shared Mental Model", *Academy of Management Proceedings*, vol. 2022, no. 1, 2022 DOI : [ 10.5465/AMBPP.2022.11143abstract ](https://dx.doi.org/10.5465/AMBPP.2022.11143abstract) CARRARO, M., A. FURLAN, "Shared or Divergent Mental Models? The Role of Key Employees in Problem Solving", *Academy of Management Proceedings*, vol. 2021, no. 1, pp. 11861, 2021 DOI : [ 10.5465/AMBPP.2021.11861abstract ](https://dx.doi.org/10.5465/AMBPP.2021.11861abstract) ## Contributions dans une conférence GALEAZZO, A., A. FURLAN, M. CARRARO, "How do employees solve problems in digital contexts?" dans *POMS Annual Conference*, 2023, Orlando, États-Unis CARRARO, M., A. GALEAZZO, A. FURLAN, "The role of cross-understanding in routine interdependence: A conceptual model" dans *PROS Conference*, 2022, Rhodes, Grèce GALEAZZO, A., M. CARRARO, A. FURLAN, "Effortful and emergent accomplishments in organizational routines; How agents combine cognition and routinization" dans *PROS Conference*, 2022, Rhodes, Grèce CARRARO, M., "Improving Teamwork through Individual Cognition" dans *POMS 31st Annual Conference*, 2021, Online, Autre