![](https://neoma-bs.fr/sites/default/files/uploaded_images/profs-neoma_0.png)# KHAN Ali

 

 

 
		{
			"@context": "https://schema.org",
			"@type": "BreadcrumbList",
			"itemListElement": [
		        {
            "@type": "ListItem",
            "position": 1,
            "name": "Accueil",
            "item": "https://neoma-bs.fr/"
        },		        {
            "@type": "ListItem",
            "position": 2,
            "name": "KHAN\u0020Ali",
            "item": "https://neoma-bs.fr/node/32242.md"
        }				]
	}
	 - [Accueil](https://neoma-bs.fr/)
- KHAN Ali
 
  

 

    ![](/sites/default/files/styles/large/public/uploaded_images/photos_academ/41407-khan-ali.jpg?itok=DEST6Uqo)KHAN Ali

 Professeur assistant

  

 <ali.khan@neoma-bs.fr> 

 

 

 

 - À propos
 - Publications académiques
 
  

 

    [Système d'Information, Supply Chain Management &amp; aide à la Décision](https://neoma-bs.fr/departements/systeme-dinformation-supply-chain-management-aide-la-decision) 

    PhD / Doctorat international, Digital Technology (MIS) 

 

Ali KHAN est Professeur Assistant en Systèmes d'information à NEOMA Business School. Il a obtenu son PhD à Queen's University au Canada (2022) où il a été chercheur postdoctoral avant de rejoindre NEOMA. Ses recherches portent sur l'atténuation des menaces numériques (telles que les fausses nouvelles), le professionnalisme numérique et la gamification. Ses travaux ont été publiés dans le Journal of Information Technology et le European Journal of Information Systems, ainsi que dans les actes de la International Conference on Information Systems (ICIS). Il a été réviseur ad hoc pour le Journal of Management Information Systems, le European Journal of Information Systems et le Journal of Information Technology, ainsi que pour plusieurs conférences de l'AIS et de l'AOM. Ses intérêts pédagogiques et son expertise couvrent largement les phénomènes numériques, y compris les technologies numériques, les entreprises numériques et les organisations numériques.

 

 ###  Domaines de recherche 



- Les menaces numériques
- le professionnalisme numérique
- la gamification
 
  

 

##   Récentes contributions académiques  

 BROHMAN, K., A. KHAN, R. MUKKAMALA, T. FU, A. BAIYERE, "BiasMirror: Towards Mitigating Implicit Bias" dans *45th International Conference on Information Systems - ICIS*, 2024 

 KHAN, A., K. BROHMAN, S. ADDAS, "The anatomy of ‘fake news’: Studying false messages as digital objects", *Journal of Information Technology*, Juin 2022, vol. 37, no. 2, pp. 122-143  DOI : [ 10.1177/02683962211037693 ](https://dx.doi.org/10.1177/02683962211037693)

  

 

 KHAN, A., F. BOROOMAND, J. WEBSTER, X. MINOCHER, "From Elements to Structures: An Agenda for Organisational Gamification", *European Journal of Information Systems*, Juin 2020, vol. 29, no. 6, pp. 621-640  DOI : [ 10.1080/0960085X.2020.1780963 ](https://dx.doi.org/10.1080/0960085X.2020.1780963)

  

 

 

 

 

##   Publications  

 KHAN, A., K. BROHMAN, S. ADDAS, "The anatomy of ‘fake news’: Studying false messages as digital objects", *Journal of Information Technology*, Juin 2022, vol. 37, no. 2, pp. 122-143  DOI : [ 10.1177/02683962211037693 ](https://dx.doi.org/10.1177/02683962211037693)

  

 

 KHAN, A., F. BOROOMAND, J. WEBSTER, X. MINOCHER, "From Elements to Structures: An Agenda for Organisational Gamification", *European Journal of Information Systems*, Juin 2020, vol. 29, no. 6, pp. 621-640  DOI : [ 10.1080/0960085X.2020.1780963 ](https://dx.doi.org/10.1080/0960085X.2020.1780963)

  

 

 

 

 

##   Conferences  

 BROHMAN, K., A. KHAN, R. MUKKAMALA, T. FU, A. BAIYERE, "BiasMirror: Towards Mitigating Implicit Bias" dans *45th International Conference on Information Systems - ICIS*, 2024 

 BERNARD, J.-G., A. DENNIS, D. GALETTA, A. KHAN, J. WEBSTER, "The Tangled Web: Studying Online Fake News" dans *ICIS*, 2019, Munich, Allemagne 

 KHAN, A., J. WEBSTER, "Digital Game Narrative Quality: Developing a Measure" dans *ICIS*, 2017, Geneva, Suisse 

 KHAN, A., "A Review of the Role of Narrative in Serious Games" dans *Administrative Sciences Association of Canada*, 2016, Montreal, Canada 

 KHAN, A., M. MOUSAKHANI, "Proposing a Model of Intellectual Capital Effect on Individual Learning and Job Satisfaction (Won Distinction Award)" dans *6th International Conference on Management, Entrepreneurship and Economic Development*, 2014, Qom, Iran, République Islamique D'