Diversité – Ouverture Sociale/Handicap/Genre
Nous nous mobilisons pour développer l’accessibilité à l’enseignement supérieur pour tous. Le respect de l’autre constitue une de nos valeurs centrales et se traduit dans la formation de nos étudiants à l’exercice de leur futur rôle de « business leader ».
L’index d’égalité Femmes-Hommes, mesure au service de l’égalité professionnelle et de la performance, évalue notre école à 90/100 (évaluation de 5 indicateurs sur la base des données de l’année 2022). Le détail des 5 indicateurs est le suivant : concernant l’indicateur relatif à l’écart de rémunération, la note obtenue est de 35/40. Concernant l’indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles (hors promotions), la note est de 20/20. Concernant l’indicateur relatif à l’écart de taux de promotions, la note est de 15/15. Concernant l’indicateur relatif au pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité, la note est de 15/15. Concernant l’indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations, la note est de 5/10.
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Tous nos campus sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Contacts
Céline ARTICLAUT
Campus de ReimsVirginie MILAIRE
Campus de Rouen