Depuis 2014, le groupe Adecco propose chaque année à un étudiant de partager le quotidien de son dirigeant. L’opération CEO For One Month sélectionne parmi des milliers de candidats une seule personnalité. Célia Hammour, étudiante de NEOMA, a fait l’unanimité du jury 2021.

Ils étaient plus de 20 000 candidats pour un poste. Celui d’un CEO For One Month qui partage le quotidien d’Alexandre Viros, président France du groupe Adecco, leader mondial des solutions emploi. Au terme de plus de 2 mois de sélection sans CV, sans lettre de motivation, et après un bootcamp de 5 jours pour les 5 finalistes, la personnalité de Célia Hammour, PGE M2 à NEOMA, est sortie du lot.

Depuis le 1^er juin 2021 et jusqu’au 30 juin, l’étudiante de NEOMA côtoie de très grands dirigeants. « J’ai été extrêmement bien accueillie, raconte-t-elle. Au départ, j’étais très impressionnée : à 24 ans, vous arrivez au sommet de l’entreprise, vous discutez avec des personnes qui ont plus de 20 ans d’expérience, qui parlent stratégie à l’échelle nationale, voire globale. Moi je bois leurs paroles. Et en même temps, ces mêmes personnes sont d’une bienveillance énorme avec moi. Ils me demandent mon avis, ils me demandent ce que je ferais ».

« Il faut y aller, il faut se jeter à l’eau, c’est quelque chose à laquelle on se destine »

Car l’idée pour ces managers du groupe Adecco, c’est aussi d’avoir le regard d’un(e) jeune sur l’entreprise et le monde du travail. « Ils ont besoin d’avoir l’avis des nouvelles générations, de connaître leurs attentes, reprend l’étudiante de NEOMA, et nous on a envie de changer le monde, on a plein d’idées ». Alors quand des dirigeants se tournent vers elle pour l’écouter, la jeune femme impressionnée assure malgré tout: « Il faut y aller, il faut se jeter à l’eau, c’est quelque chose à laquelle on se destine, rapporte Célia Hammour, si j’ai été choisie, c’est que l’on pense que j’ai les capacités pour le faire, alors je saisis l’opportunité ».

 

« Comme je suis persévérante, j’ai retenté l’aventure cette année. J’ai insisté parce que pour moi c’est un processus hyper intéressant ! »

Une opportunité qu’elle attend depuis 2014. Cette année-là, elle passe le bac. Elle découvre alors sur LinkedIn « CEO For One Month ». « Chaque année, je regardais le gagnant, et je savais que je voulais le tenter ». En 2020, Célia Hammour participe pour la première fois au concours, elle arrive dans les 70 derniers. Elle n’est pas retenue mais l’équipe du Groupe Adecco lui fait un feedback. « J’ai eu un appel de 30 minutes, indique l’étudiante de NEOMA, j’ai énormément apprécié cette attention, c’est ce qui m’a donné encore plus envie d’intégrer le groupe. » Ce qu’ils lui disent : restez spontanée !. « Du coup, cette année, je suis restée moi-même, et ça a marché ».

Si Célia Hammour ne s’est pas particulièrement préparée, elle sait que son cursus à NEOMA, les 4 stages que l’Ecole lui a permis de faire, les nombreux process de recrutement qu’elle a suivis, les diplômés qu’elle a rencontrés, sa vie associative, son expérience à l’étranger… l’ont enrichie. Et lui ont permis aujourd’hui de vivre cette expérience incroyable à 24 ans.

La suite des aventures de Célia Hammour :  « CEO For One Month : ma plus belle expérience professionnelle »