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Un diplômé ouvre les portes du marché de l’emploi allemand aux réfugiés syriens

Publié le 26 mai 2016 par NEOMA

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Remi Mekki, diplômé du MSc in International Project Development (2014) de NEOMA Business School, vient de co-créer la plateforme de recrutement allemande MigrantHire. Son originalité ? MigrantHire s’adresse exclusivement aux réfugiés syriens diplômés, à la recherche d’emploi qualifiés dans le domaine des Technologies.

Réfugiés syriens et marché du travail en Allemagne : un diplômé développe un outil qui facilite le recrutement des demandeurs d’asile syriens dans les entreprises «en tension». Avec plus 1,2 millions de réfugiés depuis 2015, l’Allemagne se voit offrir une manne de travailleurs qualifiés dans un pays qui recensait des secteurs en tension, par exemple, plus de 40 000 offres d’emploi non pourvues dans le domaine high-tech. Seulement, reste à mettre en relation les besoins et les offres dans un environnement incertain et contraint par la réglementation.

Remi Mekki, diplômé du MSc in International Project Development (2014) de NEOMA Business School, vient de co-créer la plateforme de recrutement allemande MigrantHire. Son originalité ? MigrantHire s’adresse exclusivement aux réfugiés syriens diplômés, à la recherche d’emploi qualifiés dans le domaine des Technologies.

« Au sein de NEOMA Business School, nous avons à cœur d’insuffler l’esprit d’entreprendre auprès de chaque étudiant, alors nous ne pouvons qu’être très fières de cette réussite », explique Sandrine HENNERON et Anne-Sophie COURTIER co-responsables du MSc in International Project Development dont Rémi est diplômé. A l’origine déjà de plusieurs projets de start-ups depuis 2 ans, Remi Mekki est un véritable serial-entrepreneur norvégien.

C’est en rencontrant Hussein Shaker, réfugié syrien diplômé de l’Université d’Alep et à la recherche d’un emploi à Berlin, que cette idée a germé.

Ce site de mise en relation entre demandeurs d’emplois qualifiés et les entreprises apporte une réponse pertinente et adaptée. « Avec MigrantHire, Remi développe son activité avec une grande agilité et sa capacité à anticiper le changement est une compétence essentielle que nos cursus développent chez nos diplômés ».

La plateforme compte déjà 6 salariés qui accompagne les demandeurs d’emploi dans l’ensemble de leurs démarches du permis de travail à la préparation aux entretiens de motivation.