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Actualités

Séminaires de Recherche Hommes et Organisations

Publié le 06 novembre 2020 par NEOMA

  • Recherche

Conscient de l’importance croissante d’un flux continu de résultats de recherche, le département Hommes et Organisations de NEOMA a élaboré une série d’activités collectives visant à renforcer sa production de recherche.

L’objectif de nos séminaires est de proposer un format « atelier » plutôt que des présentations d’articles. Nous invitons régulièrement des intervenants externes à parler leurs projets de recherche. Ce faisant, nous espérons que ces journées soient l’occasion pour chaque professeur du département H&O de recevoir des commentaires et des conseils constructifs de la part des autres, de créer des liens et de susciter un dialogue continu sur des sujets d’intérêt commun.

Au cours des deux dernières années, nous avons constaté que nos séminaires avaient aidé les professeurs de notre département à publier des articles dans diverses revues, à être acceptés dans des conférences et à obtenir des fonds de recherche. De plus, ils ont facilité de nouvelles collaborations et fait avancer des projets de recherche en cours.

L’objectif : offrir un espace convivial de conseils et de commentaires sur les projets de recherche à différentes étapes (de la conception de l’idée au processus éditorial) en anglais et en français et en utilisant toutes sortes de méthodologies.

La logistique : les séminaires sont organisés une fois par mois et durent soit une demi-journée, soit une journée entière. Notre programme typique comprend une heure de Challenge et Conseils (où les professeurs discutent les challenges de recherche sur lesquels ils ont besoin de conseils) et 2 ou 3 présentations de projets de recherche pouvant inclure un conférencier externe.

Organisatrices : Anita STARZYK (anita.starzyk@neoma-bs.fr), Nishani BOURMAULT (nishani.bourmault@neoma-bs.fr) and Helena GONZÁLEZ GÓMEZ (helena.gonzalez@neoma-bs.fr).

2021-22 schedule

(updated regularly)

September 9th, 2021 from 12h to 16h45 – Paris Campus (R0503) or Zoom 

  • 13h45-14h45: Challenge & Advise
  • 14h45-15h15: Working paper. Nishani Bourmault (NEOMA) – “Toppling One’s Professional Expertise from Within:  The Use of Hypnosis by French Anesthesiologists”
  • 15h15-15h45: Working paper. Anita Starzyk  (NEOMA) & Jana Bauer (University of Cologne) – « Disabled voices: How ableism prevents diverse employee voice in organizations. »
  • 15h45-16h45: Round Table. Everybody’s ongoing research projects.

October 1st, 2021, from 10h to 16h – Paris Campus (R0503) or Zoom

  • 10h00-11h45: Co-writing (animated by Anita STARZYK, NEOMA)
  • 14h00-15h00: Challenge & Advise
  • 15h00-16h00: Working paper. Sarah Hudson (Rennes School of Business) & Helena González Gómez (NEOMA) – “Artificial Intelligence and human resource decisions: Emotions, justice, and employee outcomes”

November 18th, 2021 from 14h to 17h30 – Paris campus (R0503) and Zoom

  • 14h-14h30: Challenge & Advise
  • 14h30-15h: Open discussion led by Emmanouela Mandalaki (NEOMA): “Diversity of knowledge in academia
  • 15h-16h: Guest talk. Eric Quintane, (ESMT, Germany): “Network turnover contagion as resource loss”
  • 16h-16h30: Round table with Eric Quintane (ESMT, Germany)
  • 16h30-17h30: Paper discussion by Urszula Lagowska (NEOMA), Juliana Mansur and Filipe Sobral (Brazilian School of Public and Business Administration, Rio de Janeiro): “It’s a Matter of (the Right) Fit: The Effects of Leader-Follower Complementary Fit on Follower Psychological Safety, Performance, and Creativity”

Friday December 10th from 10h to 16h30, – Paris campus (R0503) and Zoom

  • 10h-11h: Challenge & Advise
  • 11h-12h: Anita Starzyk, NEOMA: « Disabled employee voices: How ableism and organizational caring affect employees with disabilities in organizations »
  • 14h-15h: Birgit Schyns, NEOMA: « Negative leadership and well-being in new working forms »
  • 15h-16h30: Guest talk. Sofija Pajic, Radboud University (Netherlands): « Is leadership particularly important for health of vulnerable employees? The role of constructive and destructive leadership »

Friday January 21st from 10h to 16h30 on Zoom

  • 10h-11h: Challenge & Advise 
  • 14h-15h: Sirio Lonati, NEOMA « Are the verbal charismatic leadership tactics universal? A first empirical investigation across cultures »
  • 15h-16h30: Guest talk. Camille Pradies, EDHEC Business School « With heart and head: A model of how emotions shape paradox navigation in veterinary work. »

Friday February 25th from 14h to 16h in our Paris campus (room R 0503) and on Zoom

  • 14h-15h: Rouslan KOUMAKHOV, NEOMA « “Public Administration” on efficiency and cognition « 
  • 15h-16h: Challenge & Advise

Friday March 25th from 14h to 16h30 on Zoom

  • 14h-14h45: Sharing of Research – Publishing Journeys

Vijay PEREIRA (NEOMA), publishing journey in MIT Sloan Management Review

Birgit SCHYNS (NEOMA), publishing journey in Journal of Business Ethics

Nadia YU (NEOMA), publishing journey in Journal of Vocational Behavior

Pascal PAILLE (NEOMA), publishing journey in Journal of Business Research

Nishani BOURMAULT (NEOMA), publishing journey in Journal of Management Studies

  • 14h45-15h30: Paper Presentation – Nadia YU (NEOMA) “Effective Intervention in Technology Adaptation: A 2×2 Coping Framework Entailing Contextual and Developmental Variance”
  • 15h30-16h30: Challenge & Advise

Friday April 29th from 11h to 16h30 on Zoom and on Paris campus

  • 11h00-12h00: Challenge & Advise
  • 14h15-14h45: Discussion Research Project – Hye-Jung EUN (NEOMA BS) – Creativity pressure and uncertainty at work
  • 15h00-16h30: Guest Talk – Jorge A. Alvarado-Valencia (Pontificia Universidad Javeriana, Bogotá, Colombia) – Improving forecasting support systems for experts

Friday 20.05.2022

Guest speaker: Anna Schneider (University of Innsbruck, Vienna)

Friday 10.06.2022

Details to come

Past seminars

2020-21

  • November 6th (zoom) – Sarah Gilmore, Cardiff University (UK)Qualitative  
  • December 10th (zoom) – Curtis Chan, Boston College (US) Qualitative  
  • January 21st or 14th (TBD) – (zoom) – Thomas Roulet, Judge Business School (UK) Qualitative & Quantitative  
  • February 18th (zoom) – Shira Mor, Harvard Fellow (US) & Tel Aviv UniversityQuantitative  
  • March 18th – (zoom) – Corentin Curchod, University of Edinburgh Business School (UK)Quant & Qualitative 
  • April 29th (zoom) – Paul Hanges, University of Maryland (US)Quantitative  
  • May 20th or 27th TBC  (zoom) – Matthew Brashears, University of South Carolina (US) Quantitative  
  • June 10th – (zoom or Paris) – Uta Bindl, King’s Business School (UK)Quantitative & Qualitative 

Professeur

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GONZÁLEZ-GÓMEZ Helena

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STARZYK Anita

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BOURMAULT Nishani

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