Avec plus de 200 enseignants-chercheurs, le corps professoral de NEOMA Business School représente son socle de compétences stratégiques. Ce sont eux qui, chaque jour, créent et diffusent dans l’ensemble des cursus et plus globalement auprès de la communauté élargie de l’Ecole de nouvelles connaissances et pratiques du management.

Comme pour les années précédentes, plusieurs critères furent prépondérants dans l’identification de ces profils. « Nous recherchons systématiquement des enseignants-chercheurs capables de conjuguer expertise forte et sens de la pédagogie dans un objectif : offrir la meilleure expérience d’apprentissage possible à nos étudiants tout en irriguant le monde professionnel de nouvelles pratiques en prise avec leur environnement », explique Frank Bostyn. « Le volet international du parcours ainsi que la proximité entretenue par le professeur avec le monde des organisations font également la différence ».

En cette rentrée 2016, l’Ecole recrute 19 profils académiques d’excellence, Avec des expertises en prise directe avec les partis pris de l’Ecole, ces nouveaux enseignants-chercheurs renforceront significativement le corps professoral. Ce recrutement de haut-niveau, dans un environnement académique international fortement concurrentiel, illustre le dynamisme et l’attractivité de l’Ecole qui avait déjà accueilli en septembre 2015 15 nouveaux professeurs internationaux de haut-niveau….

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