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Actualités

Diversité : bilan des actions 2020-21

Publié le 06 août 2021 par NEOMA

  • RSE

Ouverture Sociale, handicap, genre : la Commission Diversité du Comité RSE de NEOMA adresse les problématiques rencontrées par les étudiants dans ces domaines et met en place des actions pour développer l’accessibilité à l’enseignement supérieur pour tous. Bilan des projets et dispositif mis en œuvre en 2020/2021 par la Commission Diversité.

OUVERTURE SOCIALE

Cordées de la Réussite : une année bien remplie à Reims comme à Rouen !

Rentrée 2020 : Les Cordées de la Réussite ne lâchent rien

Février 2021 : reprise des activités des Cordées de la Réussite

Cérémonies de fin d’année pour les Cordées de la Réussite

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ÉGALITÉ FEMMES/HOMMES

NEOMA signataire de la Convention régionale pour l’égalité femmes – hommes

En 2021, NEOMA a signé la nouvelle Convention co-pilotée par le Préfet de la région Normandie et la Rectrice de l’académie de Normandie. NEOMA s’engage contre les inégalités entre les femmes et les hommes

HeForShe organise la Violence Awareness Week

Pour la 2e année, l’association étudiante HeForShe Reims a organisé une semaine de sensibilisation aux violences sexistes et sexuelles dans les milieux scolaires et professionnels. Violence Awareness Week 2020

violence awareness week 2020

Égalité F/H : Ateliers de négociation salariale

Grâce à des cas pratiques et des exercices d’entrainement, les participantes aux ateliers acquièrent des clés pour bien négocier leur premier salaire. Égalité Femme-Homme, des ateliers destinés aux étudiantes pour négocier leur 1er salaire

Concours Générations Égalité de la CGE contre les inégalités de salaires :

La Conférence des grandes écoles (CGE) a invité les étudiants et étudiantes de ses écoles membres à présenter un projet original autour du thème « Les inégalités de salaire entre les femmes et les hommes ». 113 équipes ont participé, soit 430 étudiants de 48 écoles, dont une équipe de NEOMA.

Baromètre Égalité Femmes/Hommes de la CGE 2020

77 établissements membres de la CGE ont participé à ce baromètre, dont NEOMA. Avec un taux de féminisation de 48 %, NEOMA se situe comme une école à la mixité parfaite. Dans les principaux bureaux d’associations étudiantes, ce chiffre passe à 58 %. Découvrir le Baromètre en infographie

HANDICAP

NEOMA partenaire de HandiSup

En se rapprochant de HandiSup, NEOMA illustre son engagement dans une démarche responsable dans laquelle l’inclusion des personnes en situation de handicap est identifiée comme une richesse. NEOMA et HandiSup deviennent partenaires

NEOMA Lauréat des Trophées des Campus Responsables

Le titre de lauréat de la catégorie « Qualité de vie, accessibilité et diversité » de la 7e édition des Trophées des Campus Responsables vient reconnaitre les actions de NEOMA en faveur de l’accompagnement des étudiants en situation de handicap. Ce prix récompense un projet autour des troubles cognitifs qui font référence à des handicaps invisibles très présents dans la société et qui requièrent, en terme de pédagogie et de management, une approche différente, ouverte et adaptable.

Quelle est l’origine du mot handicap ?, Quel est le pourcentage de handicaps invisibles ?

À l’occasion de la Journée Internationale des Personnes Handicapées le 3 décembre 2020, la Mission Diversité de l’École a proposé un jeu concours aux étudiants. Ils ont été invités à répondre à différentes questions autour du handicap. Diversité : un concours pour sensibiliser au handicap

Formation Handimanager : 43 étudiants labellisés

Pour la 2e année, et grâce au soutien financier de @talentégal et du Grand Reims, NEOMA a proposé à ses étudiants de suivre la formation Handimanagement, un label certifié AFNOR en faveur d’une compréhension de l’inclusion, d’une ouverture d’esprit et d’un management ouvert à la diversité et notamment au handicap. Handimanager : 43 étudiants et 1 collaborateur NEOMA labellisés

Deux nouveaux robots de télé présence

Dans l’optique de former des talents dans un cadre inclusif et de permettre aux étudiants en situation de handicap de bénéficier d’accompagnements répondant à leurs besoins spécifiques, NEOMA a fait l’acquisition pour la rentrée 2020 de deux nouveaux robots de télé présence. Cours à distance via des robots de téléprésence : NEOMA renforce son équipement

NEOMA parmi les speakers du Live « Études supérieures et handicap : c’est possible ! »

En novembre 2020, dans le cadre de sa Mission Handicap, NEOMA a participé à un événement de @talentEgal destiné aux jeunes en situation de handicap et à leurs familles.  Le Live a réuni plus de 80 participants qui ont pu découvrir des témoignages d’étudiants en situation de handicap ayant pu accéder aux études supérieures et des conseils de DRH ou de Chargés de mission Handicap en entreprise ou en école.

Et retrouvez ici le bilan de la Commission Campus vert.

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